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员工感想精选

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员工感想精选
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    感想】导语,大家所阅读的本篇有21462文字共八篇,由皮成劼订正之后发布!倘若你对这类文章有更多的感触,可以和大家一起探讨!

    员工感想精选 篇一

    刚从学校毕业的我,提着行李箱站在大马路上,不知该向何处,未来是迷茫、不可测的。在家的每天上网都寻找着各种招聘信息,准备时刻应战。很幸运,老天将一块大馅饼砸到了我的头上,通过考试、面试,我幸运的得到了我人生中第一份工作:大荔县书记员。然而馅饼并没有那么好啃……

    那天我感觉天空是那样湛蓝,生活充满了希望,我带着无比欣喜、好奇、激动的心情第一次迈进了大荔县,

    我激励自己一定要珍惜每次机会,好好工作。

    在外人眼中,公务员的工作无非是看看报纸,有事没事开个小会,当我走入这个工作环境我才体会到是多么的不容易。早上7点半准时上班,做为新人,我当然要积极、勤快一点,到达办公室,首先是打扫卫生,这是第一天上班,董法官教导我"把工作当做事业来干,把办公的地方当做每个当事人谈心的地方,这个地方干净了,当事人看着心情就好,他们才容易跟你交谈,相信你。"

    接着开始工作了,迎接每一位需要帮助的"顾客",为他们的事绞尽脑汁,苦口婆心,用一流的服务为服务,"顾客"有什么需要,我们都尽量满足,比如"顾客"生气了,我们劝说,"顾客"哭了,我们递纸巾、安慰……这只是我们工作中极细小的一部分。

    书记员的工作就像法官的秘书,辅助法官,是法官的左膀右臂。我没有什么工作经验,第一次记录的时候,我就傻了眼,由于时间、地点、人名和人物关系搞不清楚,记录时手忙脚乱,记了前面忘了后面。一次记录下来,写的手都要抽筋了,该记的没有记,不该记的倒是记了不少,看着自己记录,哭的心都有了。之后,法官就耐心的教我,向我传授他总结的经验,在法官对我的记录一次次修改下,我慢慢领悟到记录的真谛,从审判员严谨的问话和被告人答非所问、避重就轻中抓住重点和要点,做到既要全面又不重复。

    在工作的这几个月,跟随法官审理了各类民事案件,接触形形的当事人,大哭过、害怕过、愤怒过、焦虑过,最直接的感受就是忙,每天都在尽全力结案,手头里的案件还没有处理好,又有一批新的案件补充进来,让人不得喘息。其实这些都算不了什么,最辛苦、最让人恼怒的是在送达中遭遇到的不顺利,经常遭到当事人的不理解,有时当事人当场把的传票撕毁,还有的当事人直接将我们赶出门外,嘴上说着难听的话,此时的心情只有我们自己心里清楚,他们有气可以向我们发泄,可是我们心里的火冲谁发,心里的委屈向谁倾诉。

    参加工作的这几个月,有领导的教导、同事的帮助,我感觉自己成长的很快,无论在工作能力还是身心方面自己都有很大的提高,身为小小书记员,全心全意为服务,我为自己骄傲!

    员工感想精选 篇二

    (二)

    7月9日是新生入职报到的第一天,秦皇岛的天空下起了倾盆大雨,我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市,开始我的第一份正式工作,看着这灰黑色的天空,再大的雨水也影响不了我喜悦的心情,从秦皇岛火车站坐车花了大概15分钟便来到了位于海滨路的中交一航局第五工程有限,从远处看去它像一只雄伟的石狮子,大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具,刚进门就遇到了热情的同事,他们指引我到办理入职手续的地方,进入人力资源部又见到了吴总那标志性的笑容,使我倍感亲切,很快就办理完入职手续,晚上在海员俱乐部休息,调整,等待新一天的到来。

    7月11日是新员工培训的第一天,一大早我们便起床去医院体检去了,其实不能小看体检这一项,这可是关心新员工的具体表现,有病治病,没病心里也图个踏实。(m.3wk.net)培训期间的大部分内容都是有关于安全管理,质量管理,企业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总,他并不是将安全规范生搬硬套,讲大话,讲空话,而是通过解析身边发生过的一些安全意识没到位的实例,给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是:干一流的,做最好的。我们将恪守这一信条,努力提高自己的工作能力,将以后的工作做到最好。

    户外的拓展训练是锻炼团队的协同合作能力的很好的一个方式,过断桥,玩背摔,爬4m高的城墙等等,经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作能力的项目的锻炼,使我们团队遇到困难,就会越抱越紧,共同解决困难,努力做到最快,最好。

    7月25日,我们一行20人,坐了长达26个小时的火车来到了广州,又经过2个小时左右的奔波,我们8个新员工来到了我们的新家-第十项目部,项目部的蔡书记和总工程师康总是非常的随和,年轻有为,这也打破了本提拔人才论资排辈的谣言,项目部上的其他领导和同事也都很年轻和亲切感,感觉和他们一点隔阂都没有,这真有点家的温暖,又经过几天的接触,我真的喜欢这里了,喜欢这一群不怕吃苦受累并且较真的技术员;喜欢这和我们打成一片的兄弟们;喜欢这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在这里成长,我要在这里腾飞!加油!

    入职感言 离职感言 升职感言

    员工感想精选 篇三

    (一)

    人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。

    20xx年6月,怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态,我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名大商职业人,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是,在我进入工作岗位后,为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一员,在军训中我深深认识到了集体的力量是强大的,我们秉着流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神,我战胜了心中所有的茫然和怯懦,也证明了我们是一支优秀的钢铁团队!

    军训过后,我们开始了郑州的学习之行,在郑州的一个月里,金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师,在他们细心的教导和带领下,我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。

    从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种,开始了自己的岗位实践,通过培训和实践,我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化,使我懂得了什么是责任,而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态,以极大热情和工作态度,投入到工作中也起到了莫大的帮助,使我受益匪浅。

    岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

    因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。在大商,我不断告诫自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与我们驻马店总店一起发展,与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天!

    员工感想精选 篇四

    自我介绍:大家好,我叫。来自内蒙古,典型的内蒙女孩。外向因子比较显著,平日比较活泼直爽,不过骨子里还是有些内向因子的,因此偶尔会显示出亦动亦静的特质,虽然不太明显。

    对的印象:作为高新技术产业,发展前景比较广阔,市场定位也很明确,管理机制张弛有度,能够给员工提供一个很好的发展平台。

    对同事的印象:工作上积极,有责任心,易于近人,好相处,并且乐于去帮助别人,彼此间关系融洽,营造了积极进取,共同进步的工作氛围。

    入职感想

    20xx年10月8日,我上班的第一天,终于能够进入开始自己的新生活,兴奋,紧张,开心,当时的心情根本无法形容,因为我知道这就是自己一直期许的工作。

    作为一名新员工,需要尽快融入到工作环境中,明确自己在这个环境中所该充当的角色,应有的责任和义务,并且可以对自己的份内工作快速接手。尽管自己在过去两年的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入,难免还是很有压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我时刻督促自己积极主动的去学习,有问题及时请教同事,向导师寻求帮助,并且很用心的去补习所需的基本专业知识,并归类总结工作内容,以最快的速度进入了工作状态。

    在这里,我要感谢领导和同事们对我的指导和帮助,正是因为他们耐心细致的讲解和指导,才使我得于尽早在那种紧张情绪中释放出来,迅速进入了工作状态,融入进这个大家庭。

    通过学习培训,我对企业文化、制度都有了更深的认识,我了解了的发展远景和目标,清楚了各部门的职责及相关工作流程,从而对自己在的定位也更加明确清晰。

    以前自己对工作的定位太过于模糊,总认为自己总是重复着前一天的生活,面对同样的人,处理同样的问题,所以偶尔就有消极懈怠的时候。来到,看到身边的同事每日在工作中那种积极忙碌的状态,我开始明白每个人其实都在重复昨天的生活,但是聪明的人懂得在同样的土壤中汲取自己所需的养分,从而可以不断成长。

    自己在之前的工作并没有接触过ERP系统,这是我在今后的工作中将涉及的最基本的一项工作框架,所以入职后在导师的指导下马上对ERP供应链模块进行了系统的学习,通过几次实践,很快可以将工作中所涉及的ERP内容操作,现在已经完全可以熟练准确的进行相关工作。

    还记得刚来时面对档案柜里满满的供应商需要归档的文件手足无措的样子,当时的脑子都是乱的,不知道自己的工作在哪入手。后来慢慢的发现,好多工作都是有规律可循的,就像虽然很多供应商,但是每个供应商对应着一个编码,这样归档的时候就可以是一种分类的模式。你要懂得观察,从而摸索着找出那些有利于后续工作的一种方式。

    因而,不论是在生活中,还是在工作中,我时刻都记得学无止境。过去所学的知识还有工作经验,其实都只是一个台阶,想要进步,想要站稳,必须要给自己不间断的充电。就拿最常用的办公软件来说,几乎所有人大部分工作都有涉及,但并不是所有人都能如鱼得水般自如运用。我以前一直认为自己办公软件运用的很熟练上手,自我感觉还很良好的样子,慢慢的开始碰见这样那样的工作,终于明白自己所会的不过是些平日常用的东西。

    这也只是告诫自己要时刻保持学习状态的一个简单的小例子。不仅要学习,还要善于总结工作中遇见的问题,并如何寻求解决措施。在这方面,我一直要求自己去主动推进问题得以解决。应对问题,我首先会想自己通过哪些努力便可以解决这个问题,然后看一下自己努力后再去处理这个问题还在不在问题必须得到解决的期限之内,如果可以,就争取自己解决。如果自己无力应对,在不影响同事正常工作的基础上,我会第一时间去寻求同事的帮助,然后自己总结经验教训,同样的问题不要困惑自己并且麻烦同事两次。

    在不断的学习工作中,我不仅看到了自己的进步,也发现自身存在着一些会影响到工作的问题。比如自己理科知识的缺乏,已经影响到对产品的细致分类,从而影响了自己对供应商彩页分类归档的速度。在日后工作中,我会不断加强学习,来弥补自身存在的一些问题,从而可以主动高效率的完成工作。

    总之,在这段时间里,不论对工作还是自身我都有了更深刻的认识,越来越感受到目标和方向对一个人的意义。一个人。只有热爱自己的工作,对自己有正确的定位,才会有工作的动力

    人生总会有着无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领到薪水。起点总是在我们的记忆中有意无意地回放。而这次,这个起点,是事业的开始,也是人生转折的来临。我是冶建院下属金威的新员工,参加工作一个多月来,在领导和同事的帮助下,我对的情况和自己的工作内容有了大体的了解并开始慢慢融入到自己的角色中,承担自己在的一份责任。但是,初入社会,对于任何事情都没有经验,自己仍然有许多需要学习和改进的地方。

    总院组织的这次新员工入职培训使我受益匪浅,通过此次培训中的拓展训练和听取了相关专家、领导的指导教育后,获益良多。现在,短暂的四天培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我。

    第一天的培训,首先是李佩勋院长介绍了冶建总院的发展历史、组织机构、业务领域和发展规划,李院长同时提出了对新员工的要求:要严格要求自己,每一件工作都要认真的做好,结合工作努力学习,要学会团队合作,善于承担压力,遇到困难要及时向周围的人去请教,敢于接受批评并及时改进。看似简单平常的几句话在这个特殊的时间却有意味深长的含义。接下来是李福奇书记介绍总院的企业文化与党工团组织,让我们了解了总院为丰富员工生活所做的努力和周到的安排。期间,我也通关相关领导的介绍对总院的生产经营组织体系和院相关管理规定有了一定的了解。多媒体培训的《优秀员工》讲座中“拖延一件事情比做错一件事情更可怕”这句话犹如一记警钟敲响在自己耳边,是的,“没有借口,完美执行”,只有这样我们才能在工作中不断成长。

    第二天的拓展训练是我印象最深刻的,我们就是依附着拓展训练赋予的理念去完成训练中的各项任务,通过完成任务来认识问题、问题、解决问题,其主要可以归纳为:

    1.打破人际坚冰

    参加这次培训班的新员工共一百多人,随机分成10对。通过组建队伍过程中的献计献策进行自我介绍。这不是为了完成任务,而是通过大家在组建队伍中来彼此间建立一种亲切的关系。这个是团队协作中不可或缺的感情基础。很短的时间,我们有了自己的队名、队训、队旗以及队伍的领导班子而在生活中和工作中,我感觉自己更缺乏这种主动破冰的勇气。就这样一件小小的事情让我体会到人际关系的好坏,不仅仅与性格有关,而且更为主要的是自己有没有一个良好的习惯和主动破冰的勇气。要想成为成功团队的一员就必须要有成功的人际关系。

    2.相互协作是通向成功的基石

    团队中的14人两两一组组合成7对攀梯组,每次有一组的两个人攀梯,另外有6人分别做这两个人的大保、二保、三保,同时两人之间也需要精诚合作,因为每一层梯子之间距离很高并且在攀爬过程中不断摇摆,这需要一个人做基座,另一个人踩着基座的腿和肩上到上一阶梯,然后再想法把基座拽上去。整个小组的齐心合作才能得到最后的成功。从这里我们看到了团结、协作的力量,我们看到了坚持的重要。让我们懂得在面对困难时,要有一种永不言败的精神。

    3.相互信任是成功的关键

    “向后倒”的游戏使我深深的体会到这个道理。

    4.勇于承担、甘于奉献是成功的必备素质

    拓展训练的最后一个项目“毕业墙”使我感触颇深,“基座”队员勇于承担、甘于奉献的精神使我最为震撼,虽然“基座”队员的肩膀都肿了,有的甚至都破皮了,但看到所有队员都成功的翻越“毕业墙”,他们没有一丝疲惫的感觉,更多的是成功后的喜悦。

    第三天是分别到香河材料基地、西集焊接基地、大兴钢构基地参观,精良先进的设备、训练有素的操作管理人员让我感受到三个基地强劲的发展潜力,更佩服于院领导大手笔而英明的决策,这使得总院整个研发—生产—应用达到一体化的程度。

    员工感想精选 篇五

    短短几天的入职培训十分充实,我和新同事们不仅了解了的各种制度和企业文化,也学习了领导和老员工代表结合自身工作经历分享的经验,深刻感受到了对新员工各个方面的重视。

    在拓展训练中,大家齐心协力完成了小组活动和各项任务,我也圆满完成了文艺汇演中的主持任务和朗诵节目,除此之外我还负责了部分拍照、稿件写作等工作。总的来说,几天的学习让我收获满满,并在训练中深刻领悟到了团结协作的重要性。

    (2)未来展望:

    从大学踏入社会,是一个需要转变心态的阶段。对于未来,我不断提醒自己要褪去曾经作为学生的青涩、放下无需有的杂绪、端正自己作为职场人的态度、工作后一定要保持上进不能懈怠。

    最后,希望明日的我,能和、和同事们一起乘风破浪;希望明日的我,胸中有丘壑,立马振山河。

    (1)培训感悟:

    从开始加入到小组集体,我就感受到了集体的归属感。加上每天大家的朝夕相处和相互鼓励使得每个人之间的关系更近一步,也使我更多的感受到了来自同伴的热情和力量。每个活动也让人记忆深刻和充满仪式感,让我学习到了非常多的东西。每个人身上的优秀特点和出色品质,让我觉得能和他们一起共事让我感到十分幸运。

    (2)未来展望

    未来我希望自己能够独当一面,成为的中流砥柱。我会认真学习各个方面的内容,并在以后的工作中,把学到的知识尽可能地融入到工作的方方面面。

    (1)培训感悟:

    入职以来,我分别接受了xx、xx分的工作培训和素质拓展训练以及城市定向生存的活动。最初背井离乡,心里充满了担忧、紧张、忐忑,但经过将近一周的培训,这些情绪逐渐平息,并且让我在不同层面都得到了提升。更开心的是认识了一群志同道合的新同事,见到了认真负责的领导们,让我对未来的工作有了信心。短短的一周,我感受到了xx分奋勇争先的氛围,我正努力调整自己的状态与心态,积极融入到团体中。

    (2)未来展望:

    接下来的日子前途虽充满未知数,但我已经不再忐忑,我将继续在岗位上发挥培训期间所学到的精神,提高觉悟,加强学习,不断提升自身能力,在岗位上有一点光,就发一点热。未来我将争取以新的精神面貌与更积极的心态去迎接新的挑战。

    培训感悟:

    五天的时间虽然不长但是收获满满,此次培训,我们了解了不平凡的发展历程,学习了文化和制度,聆听了领导的经验分享和寄语。短短五天的培训,让我更加了解到的发展与壮大、认识到团队精神的重要性,我也更加坚定了自己的选择,xx,是我梦开始的地方,用青春奋斗的火,点燃梦想,共筑辉煌。

    (1)培训感悟:

    这几天的团建活动让我在最短的时间内完成了由学生到员工的角色转换,也完成了个体到团队的融入。这次培训培养了新员工之间团队合作的精神以及积极进取的心态。令我更加直观地感受到xxxx的企业文化——砺进·共赢。

    (2)未来展望:

    一代人有一代人的际遇,一代人有一代人的担当。今天的我们在xxxx这个舞台上学习立志、学习创造,明天的我们将站在时代的风口浪尖,逐梦鹏城、逐梦新时代。

    培训感悟:

    似火的七月,背上行囊,离开校园,来到向往与陌生的xx,开始为期五天的培训和拓展活动。培训期间,从企业发展历程、企业文化到薪资待遇与职业发展通道,从事无巨细的制度讲解到生动活泼的老员工发言,全程大家都聚精会神,仿佛又回到了学生时代。这不光让我们对于企业有了一个了解,也激励着我们坚持学习,一同向上。

    第三天开始的拓展活动中认识到了许许多多有趣的小伙伴,我们也结交下了非常深的友谊,同时也发现老员工们也十分年轻有活力,希望在未来的工作生活中大家能一同成长与进步。

    (1)培训感悟:

    在近一周的集训中,从开班致辞,到入职第一课、“座谈会”分享,再到入职的安全、廉洁等教育,各级领导和做分享的师兄师姐们对企业文化和岗位职责进行了多方位的诠释。在拓展项目中,我们小组精诚合作互相帮助,最后也成功拿下了最佳小组的荣誉。我相信我们每一位员工都能携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福。

    (2)未来展望:

    企业是创造价值的,而我们xx集团创造价值的基本单元就是一个一个的项目,作为新人,我客观地认识到,自己对项目的熟悉程度和实操经验远远不足。在今后的工作中,势必会遇到很多的困难,这就需要端正态度,求真务实,多问多思考,向有经验的前辈们学习,让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的好员工,一个合格的“xx”人。

    员工感想精选 篇六

    7月17到达,一下火车热浪来袭,终于体会到了的热情了,也能体会到的热情。

    首先,我非常感谢给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明对我们员工培训的重视,反映了“重视人才,培养人才”的战略方针;

    我非常珍惜这次机会。

    的这一次培训,从培训的效果就可以看出对培训是非常看重的,的领导及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,让我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

    短短的几天培训结束了,除了不舍还是不舍,尽管有再多的不舍终究还是得离开。我们从出发去往哈密,虽然路途遥远,但是我们一路上挺开心的。

    到达哈密的时候已经是晚上七点了,但天还是格外的亮,根本想象不出这已经是晚上了。当我们说起哈密市时,我们会说起,哈密瓜、!哈密大枣、!哈密奇石、!哈密王、!哈密木卡姆……我们还会想起和哈密有关的更多一些词汇,但仅这几样,就足以将一个众人心目中的哈密市完整勾勒。还有就是安检特别严,去酒店吃饭还得过安检,这是我以前没有遇到过的。

    从哈密市出发,我们又坐了三个小时的大巴,来到了京新高速公路项目部,当时已近是凌晨12点了,各位领导还不辞劳累的了来接我们,这让们很是感动,本来大家都是一脸的疲惫,突然就生龙活虎了。我们来到房间看到领导们准备好的生活用品,有种到家的感觉,很是温暖。

    在这里要非常感谢各位领导们,你们的热情也燃起了我们对今后工作的热情。

    篇二

    在我们青春年华的年纪,我们选择了另外一种生活——远离城市,远离繁华,远离亲人,只因为我们选择了施工这个行业。在单位四天的岗前培训结束了,随着汽车驶入项目工地大门,这意味着我人生新的旅程开始了。我和所有刚毕业的大学生一样,憧憬着对未来的美好渴望,憧憬着能在自己的岗位上干出一番事业。即将走上工作岗位的我,既兴奋又忧虑。兴奋的是我终于有机会实现自己的理想了,忧虑的是我能否迅速的从校园的学习环境中走出来,尽快适应到社会的工作环境。

    我也知道环境的转变,是需要一个过程的,在这个过程中,最重要的就是自己心态的转变,要意识到我们不再是个学生了。在学生阶段的时候,我们充满着幻想,幻想着自己美好的未来,幻想着自己的未来肯定是一帆风顺,不受挫折;

    我们自由,可以懒散,学习毕竟是自己的事,今天不想学了就可以不学,可以偷懒,自己学不好也不会影响到别人;

    我们的生活简单,校园环境纯洁,同学之间不存在金钱利益关系,也就不存在内心的嫉恨,我们可以“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,闭门落个清闲。

    但是现在,我们步入了社会,步入了工作岗位上,这些情况就改变了。我们的道路并没有我们想象中的美好顺利,其中有很多挫折和不如意,所以我们要面对现实,从幻想中走出来,脚踏实地、一步一个脚印的走脚下的路;

    我们不再无所约束,也不可以偷懒,每个人都有自己的工作岗位,但是每个工作岗位都是相辅相成的,一个工作岗位出现什么差错,将会影响整个施工过程,所以我们的工作不再只是自己的事,不可以想做就做,不想做就不做,不可以偷懒;

    社会不比校园,社会上的关系异常复杂,由于金钱利益的作祟,人与人之间的关系少了几分真实感,所以在处事的时候,要不光只看表面,而且很多时候自己的行为要有所约束,正所谓“人在江湖,身不由己”,在社会上,很多事情都由不得自己。这些种种情况,都需要心态上的一个大逆转才能适应过来,这就需要我们及时调整心态。当然,调整心态也是一个循序渐进的过程,我们需要慢慢去摸索,才不至于误入歧途。社会上人员复杂,什么人都有,不像学校就只有学生和老师,这也是领导让我们在还不是很熟悉的情况下尽量不要外出的原因。

    我被分到的这个项目是京新高速项目,局我在之前就早有耳闻,在国内是个很不错的企业,我们这次的工程项目也是个规模比较大的工程。这使得我心里一阵自喜,刚来工地工作就能来到这么大规模的工程上,这对我是个很好的锻炼机会,而且这个工程才刚刚开始动工,我能从开工开始,肯定能学好很多东西。在工作的这几天里,还不怎么适应,特别是每天早上都得七点钟起来,我开始有点不习惯,虽然干的活不累,但是人却特别的困,一睡觉就不想起来,强迫自己起来后就感觉人昏昏沉沉的,一时半会缓不过来,对于懒惰的自己我应该对自己严格的要求自己,让自己更快的适应工地生活。

    在以后的日子里希望自己能挑战自己并丰富自己,让自己变成一个更加成熟更加有能力的人。我一直坚持一条原则,要么选择不做,要做就要做到最好,这样才能对得起我自己。

    篇三

    年7月结束了四年的大学生活,我踏入职场进入了局一成为了一名新员工,对此我感到十分荣幸,进入新环境,一切都是陌生的,但热情的同事和领导让我倍感温暖,很快便适应了这里,总共进行了五天的培训,培训内容包括企业文化建设和安全纪律等,通过这次培训我学到了很多,让我对新工作有了一份新的认识,也让我充满对的信心,自己也有了奋斗的目标和方向,我懂得了一个企业文化的重要性,更懂得一份工作一份责任,整个过程中,我接触了以前没有接触过的东西,也让我有了积极的人生态度,使我受益匪浅。愉快的时间总是短暂的,22号联欢晚会结束后和同事一一告别,第二天我们就要各自奔往项目所在地。

    伴随着的闷热,23号的早上,我们一行14个人在薛哥的带领下坐上了前往西宁的飞机,中途经过将近七个小时的动车到达哈密市,又奔波了三个小时,最终在夜里十二点左右到达目的地—巴里坤哈萨克自治县即我们的项目所在地,刚到达,就看到了欢迎我们的领导,心里十分感动,来不及多说话,一天旅途的劳累让我们沉沉睡去。

    第二天一早,吃过早饭,举行了见面会,领导们都十分亲切,对我们的到来也表示十分欢迎,京新项目刚刚开始,技术人才等都十分短缺,作为新加入的年轻血液,领导和我们进行了悉心的交谈,生活和工作上的困难也都尽力帮我们解决,由于刚来到这里,什么都是陌生的,特别是从喧嚣的大城市来到偏僻的大西北小城镇,总感觉有点失落,短时间的调整后,发现这里也是一个不错的地方,这里的风景很漂亮,蓝天白云和高山有时候能盯着看好久,没有了平时的浮躁,有的只是内心的平静。新疆是祖国最西部的一个省,这里的时间和相差两个小时,白天很长,夜晚很短,但我感觉可以做很多事,开始慢慢习惯这里的环境。

    作为刚毕业的大学生,对我们来说最重要的就是角色的转变,从象牙塔里走出来,我们踏入社会成为一名职场人士,来到项目部,我们最应该把我们的本职工作做好,书上所学的知识和现实总是有出入的,好多新的东西需要我们去了解,需要我们学习。自己再也不能做一个懵懵懂懂的大学生了,应该积极向上努力学习,不懂的事虚心请教,领导交代的事认真完成,不能马马虎虎,年轻在于奋斗,年轻在于吃苦,在职言职,身上肩负着一份责任,一份期望,未来的日子里希望自己能够多多学习,多多进步,努力成长为更优秀的人才。

    篇四

    带着一份期待,在17号的早上坐上了通向的高铁,从六安到,1000公里的距离意味着以后跟父母同学的交流也许只是一通电话,也许只是一条微信,再也不能像过去的日子那样跟父母谈心,和同学打闹。同样,在23号的早上(早上的依旧火热),从到哈密,一行14个新同事共同踏上了这段新的征程。

    一路上,我们经过草原,穿过大山,见过戈壁,手机失去。最终我们到达了天山脚下,这里的环境并不像出发之前感觉的那样荒凉、炎热,这里天气凉爽,风景迷人,广阔的草原和巍峨的高山遥相呼应,告别了的高温,逃离了酷暑的煎熬。

    所以,到了这里以后,几位老铁也都说这边是个好地方。当然,环境好,咱这个项目也好,作为一名刚入职的新员工,能够从项目刚开始的时候,一直跟到项目收尾竣工,一整遍流程走下来,能学到的东西真的是太多了,也能为以后的发展打好基础,厚积薄发。

    说完行程,说完环境,说完项目,最后再谈谈自己吧。作为一名工科生,毕业于工程管理专业,在校期间了解到的就职方向,一是施工,二是造价。搞施工就往项目经理发展,搞造价就往造价工程师发展,而要想做好造价工作,前提是对施工工艺、工序有全面的了解。这大概就是在校期间认识到的职业生涯的道路吧。来到,来到项目以后,培训的时候也都谈到了专业的问题,几天下来,也对自己的职业生涯的规划,或者说是短期目标有了新的想法。

    深入现场,先学施工,把道路桥梁工程的施工工法、工序掌握以后,然后再看是继续做施工,还是说往造价方向发展。然后二建一建也要跟上学,尽快把证考下来。作为一个菜鸟,工程上的方方面面都要跟前辈们多学习、多沟通。

    篇五

    年7月,大学毕业的我加入了局集团第一工程有限。告别学生时代,开始职业生涯。现在,我在局一京新项目部进行测量工作。短短半个月,我对所见所闻有一些心得体会。

    年7月,正式入职局一,在机关进行了为期一周的培训,时间虽然不长,但认识到许多有趣的人。在这一周的培训时间里,领导授课介绍的发展情况,各部门构成以及各个部门的职责。培训期间我们还经团委组织参与并演出了迎新晚会,每个人都参与到其中。此外,我们还了解到,的前身是中华共和国铁道兵。通过视频以及铁道兵之歌,了解到逢山开路,遇水搭桥,铁道兵前无险阻的不怕困不怕难的精神。在局集团视频会上,我们了解到了局未来的发展规划以及发展目标。

    培训会结束后,我们新员工被分到各自的项目部上去建功立业。包括我在内的14人分到了京新项目部,由前往哈密是一段很长的旅途,在薛经理的带领下,我们搭乘飞机前往西宁,由西宁搭乘高铁去往哈密。在飞机上,我们领略到祖国的壮美河山,由上往下看,一切都是小小的,平时高耸入云的大楼,如同芝麻粒一般,一眼望尽的山川,俯视一切的视角,都让我们很振奋。对于从事测量的我来说,更加的激动。从西宁搭乘动车去往哈密,这是一段7小时的旅途,在车上,我们印象最深的是沿途与往常不同的风景。

    初到京新项目部已经是晚上12点,领导们仍在项目部门前等待着我们的到来,对于领导的关心以及热情的欢迎,我们很感动。第二天,在见面会上,我们认识了项目部各级领导,参观了项目部各科室,新开的工程,新的项目部,一切都充满活力。

    由于我是测量专业,初到项目部便在领导和前辈的带领下投身测量工作,项目初期,测量工作处于加密控制点阶段,下午与测量队的前辈一同出野外进行控制点的造标埋石。工作很简单,但工作量很大,工作回来的时候会感觉到疲惫。但是,外业工作时沿途的风景可以让人感觉到轻松。

    开始工作第二天,今天的任务还是进行造标埋石,工作虽然简单,但测绘工作就是这样,平凡中透露这不平凡。

    经过这短短的半个月,我们进行着学生到工作者的身份转换。期间有领导的关心和帮助,我们也对自己的人生规划有了新的目标,新的起点,新的高度。期待明天会更好。

    篇六

    年7月18日对于我来说是一个意义非凡的日子,这天带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了,这一天我正式成为了局第一工程有限的一员,对此我感到十分荣幸。新环境、新同事,对我来说一切都感到如此新鲜和陌生。但领导的关怀,同事们的热情让我很快就感到了家的温暖。

    为了让我们更快和更全面的了解、适应新环境,从19号开始,各种培训课程接踵而至,包括企业文化介绍,安全教育,廉政教育,财务介绍,法律风险防控,文艺晚会等在正式走入工作岗位前组织了岗前培训,经过短短五天的紧张的学习让我受益匪浅,感触很深。这次培训,使我对有了一个全面的了解,对自己的工作有了一个全新的认识,也帮助我更快地从学生的身份中转变过来。俗话说:“吃的苦中苦,方为人上人。”通过学习铁道兵之歌,让我们学习铁道兵逢山凿路的精神和志在四方的热情。一个人的成长离不开自身的不断学习,也离不开外界对他的不断鞭策。通过对企业文化的了解和学习,对使命、价值观的认识,让我对有了一个全面的了解。使我对的未来充满信心,自己也有了努力的方向、奋斗的目标,也激励着我在以后的生活中更加严格的要求自己,努力提高自身素养,使自己更快的成长起来,早日实现自己职业规划的目标。

    在去项目部的路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互帮互助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。深夜到达项目部时,领导和同事的热烈欢迎,让我们感受到家的温暖;

    同时让我更加坚定自己的选择,我决心严格遵守各项纪律,不断充电学习,努力完善和提高自已。仰望星空,脚踏实地,携手并进,齐心协力,使自己在新的岗位上,散发出属于自己的光和热!

    篇七

    时间是最能见证一个人成长成才的东西,从7月18日在报道到现在已经过去8天了,8天时间说长不长说短也不短。但是,也正是这8天让我真正走向了人生的一个新阶段,仿佛瞬间长大了不少。

    一个月之前,我还在学校享受最后的学生时光,努力的想要和每一个同学、老师告别。可是心里还有那么一丝的侥幸,总想着或许再过一两个月就又见面了;

    再或者等暑假结束,大家又可以在校园里相聚。直到人力资源通知我18号去报道,那一瞬间的感觉真的很难描述,既有对未来生活的向往和期待,也有恐慌和胆怯。随之而来的就是家人的变化:妈妈开始默默的做我最喜欢吃的菜,姐姐们开始张罗着买不再孩子气的衣服,就连家里的小外甥女也开始将平时不愿意拿出来的零食拿给我吃。向来洒脱的我突然就舍不得了。17号晚上妈妈送我走的时候我没敢回头,我知道妈妈肯定哭了,而我能做的就是假装没看见,

    18号早上迎着朝阳到,我的忧伤情绪也被大辣的热情蒸发掉了。报道、领服装、分组,我有了自己的小组织,有了一群叫做“5组人”的小伙伴,感觉自己又像回到家里一样。我们一起吃饭、培训、聊天到深夜。3天的节目准备时间,我们从最初的一盘散沙,到最后的默契配合,再到自我感觉完美的演出,我收获的不仅仅是友情,更是一份亲情。之后就是为期一天的对分配大会的等待,这大概是我20多年以来感觉最漫长的等待,就像等待高考成绩出来的孩子,但又不完全像。正式的分配结果是在22号下午出来的,当听到我被分到京新高速公路项目,工作地点是新疆的时候我完全懵了,大脑中有千千万万个不好的词飘过,然后就是一整个下午的不安和焦虑。晚上聚餐的时候很少落泪的我很没出息的哭了,哭得很伤心,我用眼泪发泄对未知未来的恐惧,也用眼泪彻底告别了学生时代的自己,那一瞬间我真的觉得自己长大了,变强大了。

    23号早上我们从出发,在薛哥的带领下,辗转飞机、大巴、火车终于到达哈密市,一路上我们四个女生默默接受着来自同行小伙伴和薛哥的照顾,我的不安情绪也变得越来越小。之后是项目部的保主任和刘会计将我们接回项目部,一路上给我们介绍项目,和我们聊天,叫我们不要想家,有任何问题可以找他们。而最让我感动的就是我们晚上12点多到项目部,结果项目部领导全部在楼下等着迎接我们。那一瞬间我真的有点爱上这个地方,爱上这群人。深夜12点这一群人的守候算是彻底消除了我的所有负面情绪。然后是给我们提热水的尊哥,帮我们套被罩的保主任,一点点的感动着我。那天晚上虽然睡在了一个离家2000多公里的陌生地方,但是我却睡得很香,很踏实。接下来这两天的生活,我对这里的生活已经只有满满的喜欢了。每天欣赏朝阳、晚霞,看如画的风景,和一群可爱的人一起聊天、工作,忽然又有了一种家的感觉,好像周围的一切都是属于自己的归宿,觉得自己真的好幸运。很庆幸自己来到了这里。

    这几天我感觉自己长大了很多,也成熟了很多。面对如此全新的局面和巨大的发展空间,我欣喜万分,也对未来充满期待。在接下来的日子里,我一定会认真对待自己的工作,努力做一名有职业价值感和事业归属感的局的一员,努力融入。

    篇八

    还记得小时候的梦想,穿一套海军制服。长大了,我也还在偷偷想她。然而身体素质欠佳,视力下降,我渐渐藏起了这个梦想。十几年寒窗苦读,进入一座象牙塔,原以为未来会是一片美好天空。却不知现实骨感,我们是那么的被嫌弃。一次双选与签约,从此我的世界里多了一句安慰——世界那么大,我想去看看。

    与局一相识的第一天从一首歌开始!顶着的高温,新同事们昂扬,我们一起背上了那个行装扛起那个枪,来自全国各个地方的我们组成一支浩浩荡荡雄壮的队伍,奔赴到祖国最需要的地方。一遍又一遍合唱,那句才听塞外牛羊叫莫名其妙的吸引着我。短暂培训之后,第一次和一个团队一起出发,从朝阳到三更时分,我们满怀热情,眺望塞外成群牛羊,来到哈密巴里坤。

    几经辗转,身体疲倦,然而领导们的周全款待与热心照顾让我对这里充满了爱。看着一望无际的大草原与天山雪顶,虽说又一次与一直期待的江南水乡和小桥流水别离,但是塞上江南依旧别有风味,与这里的感情就似哈密瓜一般甜!你的热情不变,我的志气不减,儿时的梦有一次浮起……

    篇九

    七月的热情我深有体会,7月18日怀揣着梦想与忐忑来到了局第一工程有限。正如的热情一样,的各位领导与同事对我们生活上无微不至的照顾,让我很是感动。在酒店的第二天晚上,领导来酒店看望我们这些新员工,与我们分享工作上的经验,领导鼓励我们“年轻人不要怕犯错,做事不要畏首畏尾,放心大胆的去做”,简单的话语中使我们对以后的工作少了些许忐忑,多了几分自信。在培训的这短短四天中,举行了文艺汇演,我们每一个新同事都参与到其中,使我们这些新同事之间相互了解,建立友谊,同时也增强大家的团队协作能力,对以后的生活和工作都有很大的帮助。

    的分配名单出来之后,我被分配到了新疆哈密京新高速公路项目,刚毕业出来工作被分配到离家挺远的地方心里难免会有些忐忑。7月23日我们一大早乘坐飞机赶往西宁,坐在飞机上看着窗外的蓝天白云,我的思绪飘荡了很远,飘到了家乡,飘到了那从未去过的工地。从西宁乘坐动车去往哈密的路途中,从高山草原再到戈壁滩,我心里不禁发出感叹,还有这么美的地方!路途中薛总对我们无微不至的关怀,让我对以后的工作更多了一份坚定。由于路途遥远,我们一行14人到达项目部已经是夜晚十二点了,项目部的所有领导亲自出来迎接,让我们非常感动,这一刻我感觉到:我,属于这里!

    我们到达房间的时候,项目部为我们准备了日常生活用品,在这里感受到了家的温暖。我们的项目部坐落于美丽的天山山脉脚下,项目部前方是一片草场,蓝天白云高山草场,不禁生出一种自豪感,这里真好。项目部的领导都非常年轻,给我们讲解问题很细心也很耐心,生活上的和工作上的问题都可以对领导说,领导都非常热心的给我们解答。

    路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们现在正是学习和锻炼的好时期,不管遇到什么事情,我们都不应该急躁,多听别人对自己的意见和建议,要发扬吃苦耐劳和持之以恒的精神,努力认真的完成自己的工作,要将理论和实践相互结合起来,才能更好地解决工作中所遇到的问题。项目经理韩总说“工作分工不分家”,在同事遇到工作上的问题时,我们要积极沟通,发扬团结协作精神,使我们的工作能更加高效的完成。

    局一给我们提供实现个人价值的平台,我一定会努力工作回报对我们的培养和付出,与携手并进。

    篇十

    人生中要经过许许多多的驿站,每个驿站意味着上一段旅程的结束,同时也标志着新旅程的开始。7月,我告别大学时代的象牙塔,结束了单纯而美好的学生时代,怀揣着对职场生活期待,加入到中国铁建局集团,开始我人生的一段新征程。在集团和经过几天简短而充实的培训,我来到了一京新项目部,从学校到社会,从学生到职员,环境在变化,角色在转变,习惯校园生活的我面对这些变化,没有畏惧,没有退缩,而是努力做好从学生到企业员工思想的转变、态度的转变、行为的转变。

    京新项目部地处新疆,四周是连绵不断高耸的石山,偏僻荒凉。刚到项目的时候感觉条件艰苦,心中有点失落,但是想到自己来这里的目的和离家之前对亲人许下的豪言壮语,我沉下心,慢慢地适应着这里的一切。

    虽然来到京新项目部的时间不长,但是在项目部领导和同事都十分热心。项目部良好的工作氛围与环境,项目领导对工作的认真负责、对员工无微不至的关心;

    各位同事对工作的精益求精,相互之间的和谐相处,这一切都感染着我,对于一个新职员来说,我会主动去了解、适应环境,加强与同事之间的沟通,努力提高团队精神,提高工作效率,争取更快地进步。

    作为二十一世纪的进步青年,我们就是要去祖国最需要的地方锻炼自己,吃苦受累都不怕,发挥自己的光和热,奉献自己,实现自我价值。“不积跬步无以至千里”,一个人不能驻足,否则他就看不到前方的风景,我时刻牢记自己的理想,用多年所学回报社会。“机会总是为有准备的人而来”,我时刻准备着,用自己最大的热情、最积极的心态面对一切挑战。因为热爱,所以选择;

    因为选择,所以坚持。我不断地激励自己,今天要比昨天做的好,明天要比今天做的棒,每天都要有进步。就如歌中所唱“心若在、梦就在”。“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我期待着在这个舞台上演绎出自己的精彩人生。

    篇十一

    刚走出大学校门,我就很荣幸地成为局一中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

    作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对有了一些初步的了解,但进入的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,领导为我们讲述了创办史、未来发展规划及的市场战略定位、组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

    当知道被分配到京新项目部时,心里有一丝担忧,但是后来想到能够为祖国的边疆建设贡献出一些力量,就觉得我很适合京新项目。从到项目部大约用了15个小时的时间,在路上的这段时间让我欣赏了祖国大好河山。

    当到达项目部时已经是凌晨了,但是各个领导还是出来迎接我们,特别的热情,我们提行李,送我门去宿舍,让我非常感动。见到热情的领导和同事,让我紧张的心情放松了下来。

    从局一总部到京新项目部,最让我感觉到心暖的就是各个领导和老员工对我们的热情的帮助。

    到现在为止我已经在虽然只有短短的一周时间,这次的职前培训让我对有了更深的了解,获取了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在走“新、特、精”强企之路之际,我作为的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应不断发展的需求完善自己,为发展推波助澜。

    篇十二

    时间如白驹过隙,匆匆而过。六月骄阳似火,庆祝着我们毕业。大四早已决定毕业参加工作,不忍心再让年迈的的父母为我劳累,所以当来招聘的时候我投了简历。

    也很荣幸的加入了局一,辉煌的业绩和雄厚的实力也让我感觉自己的选择没有错误。

    离开了象牙塔走进社会,迈入了职场,我们的生活不能像以前那样惬意、舒适。我们参加了工作,承担着一份责任,在以后的日子里要更加努力学习、勤奋工作,为做出自己的一份贡献。

    回想起刚进之前,心中总有一种忐忑,害怕会出现无人接待、一个人出去找地方住等各种问题,可是当我背上行李到达的时候,的人事领导都非常热情,为我们安排住宿的地方,到吃饭时间安排我去吃饭,在生活中照顾的无微不至,让我们感受到家的温暖。没有刚到一个新地方的陌生感,一切都感觉很亲近、很舒适。

    七月十九日我们开始入职培训,大家都表现的很热情,积极参加的晚会表演排练,都想在晚会的时候能让领导看到年轻人的热情与活力,看到一种精神,一种积极向上的精神。培训时间虽短,但是给我的记忆却很深刻,让我记住了局一这个大家庭,让我了解到铁道兵不怕苦不怕累、铁道兵前无险阻的这种精神。在七月二十二日分配大会上,我被分配到新疆“京新高速”这个项目上,心中也曾感到过一种失落,但想想我们是为祖国的基础建设贡献自己的一份力量,身体就有无限的活力与动力。

    二十三号在我们薛总的带领下,经过了十几个小时我们到达了新疆哈密,到达项目上已经晚上十二点了。项目上的领导在那么晚的时候还在等着迎接我们,让我十分感动。

    刚到项目上我可能不能一时半会投入到实际工作,但是我一定会努力学习,从基础做起运用自己所学专业知识,以最快的时间了解工程的施工技术,做一名优秀的技术员。在工作中,我知道会遇到很多困难和挫折,但我相信工作是圣神的,没有高低贵贱之分,因此无论遇到多少困难和挫折,只要自己始终做到不急不躁,并让自己乐在其中,就一定会有所收获,塑造积极的心态来帮助自己困难,发觉自己的潜力。把工作做到最好,让自己成为一名合格的铁建人。

    我很庆幸自己加入局一,这里的员工都充满活力,饱含热情。这里可以展现自己的实力、放飞自己的梦想。我会好好珍惜,加倍努力,争取为自己创造一个更好的未来。我会从现在做起,从小事做起,与同事们共同的努力,将一建设的更加美好,我相信在这里我们很快就可以实现我们心中的梦想。

    员工感想精选 篇七

    很久很久,一直在想,怎么才能把现目前的工作做好,做出色?身边的同事还有领导时常提醒自己,办公室的工作其实说难不难,说易不易,概括起来就是“胆大心细”! 可在办公室在了半年左右的时间,才发现原以为很细心的自己其实还是很粗心大意,比如公文的二零xx年却因习惯成了二零一零年,公文装订时把顺序颠倒了等等,当领导给我指出错误时才发现自己是如此不应该!!正如自己去考场考时,把安全带扣反这一事实而失去了考试的机会等都是自己不细心的表现。在工作中,对文件的认知度不高,没有细细阅读文件要求,甚至没有真正理解文件的意义,导致有时做了无用功。正如今天,只是听从了领导的要求去办事,而没有认真阅读所办事物的文件及其要求,导致一些手续不齐全而使自己做了无用功……等等问题的出现都对自己的工作效率大打折扣!!!

    工作除了细心外,还要多看、多听、多想!看别人如何做,听别人怎么说,想别人为什么做的好、为什么做的不好,自己站在别人的角度应该怎么做!子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。 除此之外还要多学习,学如逆水行舟,不进则退。读书破万卷,下笔如有神。

    员工感想精选 篇八

    (二)

    有幸承蒙得到贵的奖励给予支持,这次给我的奖励,我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助,更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗,去努力前进着。得到这笔奖励后,我没有骄傲自满,而以一颗平常的心去对待生活,去对待身边的每一个同学。在大学的我,大多数钱都是父母用血汗换回来的,每一分钟我都必须花的有意义,有价值,这样我才能安心。

    我是一个来自贫困的农村家庭孩子,深知生活的艰难,得到贵的这笔奖学金,我几乎都是花在生活费用,剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好,努力地提高自己的个方面素质。所以,我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担,我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我,无以用什么伟大的举动来回报社会,但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想,在毕业的时候,为社会做出一份自己应有的贡献,不辜负贵对我的期望,对我的支持。

    在思想上,我将逐步变得更加成熟,遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学,做同学的好榜样,积极的参加社会各种实践活动,锻炼好自己的身体,做一个优秀的大学生,在未来,做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席,我时刻关心同学的生活状态,去服务同学,做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁,加强自己的服务精神,意识和抗压能力,做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。

    贵的肇英奖学金,给予了我无限的动力,使我信心更加坚定不移。在我看来,这笔奖学金不在于金钱的衡量,而是在于给了我一种向上的精神,一种为了实现自己心中的目标,同学们的榜样的精神。

    再一次感谢贵对我的帮助,我要用自己的实际行为去回报社会,回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望,敢于实现理想,乐于奉献的优秀人才。

    优秀员工获奖感言 优秀干部获奖感言 销售精英获奖感言

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