学生会体育部部门工作总结

学生会体育部部门工作总结六篇

【工作总结】导语，我们眼前所欣赏的本篇有9734文字共六篇，由许华建专心改正之后上传！假如你对此篇文章想说点什么，请告诉我们！

学生会体育部部门工作总结 篇一

体 育部没有级别观念,女人很细心,男人很能跑.接到一项任务时,四个部长都会先聚头,进行总体,然后明确分工,效率很高,因此可以应付很大的工作量.不 存在正部长分工,副部长干活的情况.体育部经常聚在一起吃饭兼开会,将自己负责的部分进展互相通报,看哪些还没做好需要再重新落实一下的,配合很默契.此 外,体育部会主动跟各班委和学生会其他部门联系与合作,例如校运会的入场式交给文娱部,物资购买交给秘书部,后勤工作全学生会加上各班班委出动,这帮助我 们减轻了不少负担,在此再次向各兄弟部门表示衷心的感谢.以学生会的整体形象举办活动,一个部门主导,其他部门帮忙,非常好非常好.

体育部工作中遇到的问题以及一些小贴士:

1. QQ宣传语不够规范.体育部基本上是整个学生会第一个对外发布信息的部门,当时刚刚开始运作,还没有规范QQ宣传语这方面的意识.写好了运动会宣传语,我 们就兴高采烈地贴到各个群上面了,后来才发现"语气写得像流氓"、单位写成了学生会体育部.以后记得,写好了宣传语之后要上报审批,单位要写 "岭南学院学生会".

2. 运动员的筛选标准不够明确.我们当时确实是没有认真地考虑运动员的筛选标准,以为按照往年运动会的成绩选拔就行了.以至于出现了个别同学不满意,说我们搞 歧视的情况.另外还发现,选出来的某些运动员只是想回珠海玩玩,根本无心比赛.应该举办选拔赛,这样可以保证公平,也可以将比赛欲望不强烈的同学筛选掉. 在后来的校运会报名中,选拔赛的作用得以印证.

3. 意料之外的事.

岐关包车:在做预算之前,我已经跟岐关的负责人商议好包车条件和借钱.在去找学院领导签字的路上,我鬼使神差又打了个电话过去确认一下,怎么知道那边换了个人来跟我谈,把之前谈好的价格全部了~!!!我又要改策划改预算,心里暗暗庆幸.

订 房:在准备院运会的时候,离校运会还有挺长时间,本想等院运会结束后,确定了珠海过来参加校运会的同学人数后再订房.又是鬼使神差,我又打了个电话问问, 那个可爱的服务员姐姐告诉我校运会期间的房间都订满了~!!后来我要到了经理的电话,冒充岭院的老师,才订到了房间,心里又暗暗庆幸.

总是会有很多意料以外的事情,而且即使是已经联系过的事情都要在请示领导之前,再确认一次,因为往往会节外生枝.此外,想到的事情就尽快着手做,不要因为觉得时间还没有到就拖着.

学生会体育部部门工作总结 篇二

一、日常工作:

1、每周日至周四组织劳卫部成员检查教学楼的卫生情况并对出现问题（未打扫、打扫不彻底或不及时等）的教室及时进行解决、处理.并评出前三名和后三名,于第二天上午进行黑板公布.

2、每周三组织学生会成员对经贸系每栋寝室及教学楼进行卫生大检查,并与各系代表参与卫生评比,做好各系部的卫生检查与评比工作.通过每周的定期检查,同学们的卫生意识提高了,每周都打扫的比较干净,各楼卫生也日益得到了改善,我们每周总结的卫生情况由也原来出现的较多问题（如:楼梯没有拖干净,走廊上的黑色污渍没有清理彻底,楼道有垃圾……等）到现在的走廊、楼梯打扫得比较干净!

二、日常表现:

1、各部之间要相互联系,加强合作关系.

2、对于工作表现好的个人应该提出表扬,工作积极性差的个人应预以及时提醒,批评指正.

3、在工作中互帮互助,团结友爱,提高了工作效率,大家应继续发扬这种精神.

4、每一个成员都要做到积极主动,做事要有带头作用,明确自身的职责.

5、从整个卫生检查的结果来看,虽然整体情况没什么多大的问题,但保持干净的时间很短,各系部的同学辛辛苦苦把公共区卫生打扫得干干净净,可是过不了多久就有其他人在路过时随手乱丢乱扔.

一个学期下来,在劳卫部里和所有成员风雨与共,一起团结协作解决问题和困难.在这其中甚至有些事情大家都还是边做边学,当然也还是有过不少的碰壁,走过不少的弯路.在劳卫部里能使得我们的能力得到不断的锻炼和提升.服务同学,在为学院的发展付出自己的绵薄之力之时也锻炼了自己.

学生会体育部部门工作总结 篇三

时光飞逝,一转眼,我在学生会外联部担任部长已经一个月了,首先,非常感谢老师和主席团对我的信任和对我能力的肯定,让我担任外联部部长这一重任.外联部是一个特殊的部门,既要在学校里工作,更主要的工作地点是在校外,和校外的商家接触,在接触中,和他们真心的交流,让别人愿意和我们合作,拿赞助给我们,为学生会举办的活动提供资金.虽然一个月下来,做的活动并不算多,但是我还是认真、顺利的完成了各项工作任务.

在这一个月里也让我成长了很多,能力的成长是不能忽视的,但更多的进步是让我懂得了为人处事的方式和人与人之间的接触的重要性.

在学生会工作中的另外一个收获就是友情,是学生会让我们走到了一起.学生会使我增长了一些实际的工作经验,同时也为踏入社会做了一个很好的铺垫,对我们而言是一次很好的历练.当今社会正是一个多重关系的社会,我们要有交友的能力,更要深深的意识到友谊的重要性,在学生会的这段日子,我真切的感受到了友情的温暖,而且我学会了要怎样和不同性格的朋友去沟通合作,只有这样我们的工作才能顺利的进行.

作为外联部的部长,我努力的让我们部的成员感受到部门是家的概念,因为没有内部的团结,一切工作地开展都是虚幻.团结就是力量不仅是台词,而是我们工作的准则.我希望我们是一个有凝聚力的战斗集体,为了我们部自身的成长着实贡献自身的一份力量.我经常问他们的想法,设法了解他们的内心,因为我需要的并不是一个只会做事的干事,而是一个有想法的世纪青年,脚踏实地固然重要,但仰望天空也必不可少.我希望我们部的人不仅会做事,而且会想事,知道当初自己为什么进学生会,想从中得到什么,应该怎样得到.因此对于我部里的干事,我一直都是以朋友的形式对待,以学长的身份去要求和督促他们,以真诚与大家交往,用宽容去理解大家.渐渐的,我部团结的越来越紧密,工作开展的也越来越顺利.

在此再提出一点反省自己.因为去泰国实习的原因,导致很多活动都没能参与其中,所做的也很有限.所以从泰国回来后,我定当弥补自己欠缺的地方,积极参与到各项活动中去,发挥好部门领导该有的职能.

转眼间一个月已经过去.在下月的工作中,我将以更饱满的工作热情,投入新工作中,改进自身的不足,向前迈进.我将针对部门优势与不足,继续发扬吃苦的精神,服务与同学,把外联工作推向另一个新的起点.

相信在以后的工作中,凭借我和部门干事的努力,默契的配合,我们将做得更好.相信学生会在老师的带领和我们大家的努力下,也会越办越好,为全校师生作出更大的贡献.

学生会体育部部门工作总结 篇四

学生会工作即将结束,回顾学生会一年的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助.我们能够取得这样的成绩也是全体系学生会干部本着"无私、奉献、高效、创新"的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务.下面对学生会本学年的工作做工作总结.

首先,我系学生会开展的干部组织调整工作,不管是上学年还是下学年,学生会根据需要都会做一定的调整,这样可以确定新一批的学生会干部队伍,充分发挥他们的才干,也为学生会注入新的血液.新的团队确立后,各部门在系领导和老师的领导下,所有部门都按质按量完成所有工作的同时,也积极地开展了很多活动.各个部门不仅传承了各项传统的活动,也在这些活动之上努力地开拓创新,争取把学生工作推向一个新高峰.

其次,就是各部门工作的开展.学生会是为学生服务而成立的,是学校与同学们之间连接的阶梯.因此各部门开展工作的核心是以同学们为中心,丰富同学们的大学生生活.系学习部密切关心同学们的学习情况,在开展常规工作的同时,组织开展了风采演讲比赛、英语戏剧比赛、学习经验交流会、英语辩论赛等一系列活动并取得了很好的成绩.在学习方面,学习部也是积极的采取预防和处理措施,使我们系的学习氛围有了很好的提高,到

课率,早读和晚自习相对来说也取得了很好的效果.在文体活动中,文体部也是做出许多,比如:策划或协助组织上学期的"三八"节女生活动、排球联赛、羽毛球比赛、 "师生趣味"运动会以及本学期的迎新篮球赛和校运动会.活动中同学们积极参与,并取得优异成绩.比如排球联赛我系排球队们取得第一名的好成绩,师生趣味运动会增强了同学们与老师的交流协作.并且作为常规部门,以协助学校做好特色工作为目标,对全体大一学生的早锻炼进行人数、质量等方面的检查,同时对两周一次的升旗进行人数清查,让同学们紧张学习的同时锻炼身体,强健体魄.然后对于纪保部、文建部、女生部,本学年来各部门都本着对同学们认真负责的态度,将自己的时间和精力倾入其中.不仅常规工作开展的十分顺利,而且也经常开展寝室安全排查,为同学们消除安全隐患.文建部在每周的寝室和教室的卫生定检、抽检、巡查以及晚归检查方面,都非常认真努力.我系文建工作也多次荣获全院第一的成绩.为了预防心理方面导致的各项安全问题,心理部策划组织了一系列的活动.其中包括:上学期的心理健康讲座、5.25"心理健康日"开展的诚信感恩活动以本学期心理话剧等活动.在各项活动开展地有声有色的同时,值得一提的是本学年推出的每周的心理交流活动,尽管这项活动由于一些条件的限制没有按原计划每周实行,但是其方案却推陈出新,相较于以前的各班上交心理异常表,此方案更具有实际性,能够解决学生更多生活中的困惑,总体来说,各部门在本学年各项工作在各个方面都有所进步,取得较好的成绩.

然而,在看到成绩同时,我们也发现自身存在的不足.总结一学年来的工作,我们存在最重要的问题就是干部自身缺少交流沟通以及信息的传递.比如一些干部对本部门近期开展的工作活动都不了解,这不仅存在干部个人身上,同时也是反映出我们干部队伍的一些不足.当然在这一年的时间里,我们每位干部都收获到了很多东西, 取得各自的进步.每个人的付出与收获,换来了我们学生工作的新发展.我们很幸运能够在学生会的平台上为系部各项工作的建设出一份力,我们都为自己能在学生会这样一个大家庭工作而感到幸福和骄傲.最后祝愿我系学生会工作更加辉煌.

学生会体育部部门工作总结 篇五

时光飞逝,不经意间两年就过去了.总结在学生会近两年时间的工作,实有万千感慨!

从大一,xx年3月份,本着服务学生与锻炼自我的态度进入学生会,成为物电系学生会体育部的一名干事.在主席李明伟,孟浩玉和部长朱鑫峰的带领下,我在工作中和部门内部的成员一起努力完成学校的各项常规工作,包括xx年汤泉杯女排、男篮、第七届巢湖学院运动会等一系列活动.同时,在完成分内工作的情况下也尽自己所能协助其它部门工作的开展,包括文艺部新才,青协元旦晚会等工作.

在体育部工作一年后,我对学生会有了更深的了解,因此也进一步激发了我对学生工作的热爱.在这样的条件下,我参加了第二次学生会竞聘,很荣幸的被聘任学生会副书记,也很有幸与王亚杰、张波夏、王玉坤、王正创共同成为主席团成员,和他们一起工作,一起为学生会奋斗.在工作中,我分管负责曾经工作过的体育部和一直很热爱的文艺部.由于有一定的工作经验,在副书记这个位置上没有太大的困难,当然这肯定与整个学生会的工作是离不开的.

在这一年中,上半年,我负责的体育部为09年汤泉杯女排、男篮做了很踏实的后勤服务,他们组织拉拉队,为运动员扛水倒水……女排,男篮最后取得优秀的成绩与体育部成员的努力是分不开的!此后,体育部还策划、组织了我们物电系的系内班级篮球比赛,他们同样勤勤恳恳为比赛服务,活动得以圆满成功.除此这外,体育部还服务了包括羽毛球比赛等一些比赛.文艺部,上半年主要负责了我系新才比赛,和学院举办的健美操比赛.在健美操比赛中虽然没有取得很优秀的成绩,但是这却是我系王晶同学负责排练的,从头到尾完全是我们自己节目.下半年,很高兴,到目前为止,在学校举办的各项文体活动中,包括女子沙排,男子五人制足球,大合唱歌咏比赛,第八届运动会,我系皆勇夺第一!当然,能获得这些荣誉也是整个学生会,整个物电系共同努力的结果.感谢所有为这些活动费心费力的同学,伙伴以及老师!

此时此刻,我即将离开曾经付出汗水,收获喜悦的岗位,离开我深爱的物电系学生会,我很遗憾,也很无奈.

常常不自觉的想起学生会竞聘的场景,想起李明伟、孟浩玉、朱鑫峰,想起我们体育部成员认真工作的画面……学生会确实给了我很多美好的回忆!

作为学生会的副书记,自然比作为干事的责任重大,但是一群好的合作伙伴为我分担了不少的压力,再一次感谢他们!

然后,为了学生会今后更好的工作和发展,在即将离开学生会的时候,我想对学生会存在的一些问题提出几点小建议.首先,学生会部分成员存在在职不做事或者工作积极性不高的现象,我建议学生会主席团在平时会议上、工作中强调责任感和纪律性,必要情况下可以精简某些部门;其次,为了鼓励大家认真工作和服务,学生会可以对工作出色的成员进行表彰;再次,为了在工作中能深得同学们的支持,学生会可以与班干（不要每次都是班长）甚至非班干同学定期进行座谈交流;最后,学生会的工作尽量多公开,多公示,不要让同学们有疑问.我相信,在工作中改善这些问题,定能事半功倍,取得更好的成绩!

最后,再一次深深怀念我即将逝去的学生会生活!

再一次感谢给我机会服务同学和锻炼自我的领导和老师!

再一次感谢在工作中给我帮助的同事,朋友!

再一次感谢物电系这一群可爱的学生!

学生会体育部部门工作总结 篇六

第一部分年度主要工作

一、强化全方位、多形式的德育教育,培养健康合格人才

——加强形势政策教育和理论学习.认真组织学生学习、<<关于进一步加强和改进大学生思想教育的意见>>文件,通过主题班会、讲座进行讨论,写心得体会,培养学生关心时事,加强思想教教育,提高学生思想觉悟.

——加强班主任队伍的建设与管理,强化班主任的课堂德育教育.举行每周一次的德育示范课活动,把德育教育工作真正落到实处,通过示范课促进了班主任对德育课的重视,提高了班主任上德育课的水平,增强班主任德育育人的社会使命和责任感,同时通过德育示范课要求我们班主任老师也要学会尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识.

——分年级、分层次进行德育教育.根据大学生的个性特点,心理特点和思想状况的不同,根据学生的年级不同分别确定不同的教育思路,实施不同的德育教育内容采取不同的教育方法,如大一的新生侧重于讲周书记的党课,讲授"学生教育三阶段"——"抹阴影,树信心"、"克三难,树恒心"、"学知识,树信仰",同时结合校规校纪,进行作风养成教育.大二侧重于人生观、社会观和成材观的教育,同时结合每个学生的特点进行理想教育.大三侧重于就业的引导教育,培养学生正确的择业观和创业精神,大大增强学生的实效性.

——开展诚信教育,打造诚信校园,培养诚信人才.为落实校区的诚信教育,举办了一系列的诚信教育活动,把诚信教育纳入到德育课的范畴,在全校区进行开展,每个班主任在上德育课的时候要结合实际情况把诚信教育在班级进行授课,培养适应社会的诚实守信的合格的大学生.

——开展好丰富多彩的第二课堂的德育教育活动.本学期为了把德育工作做到更为有效,在第二课堂开展了一系列活动,象法学院举办的"拒绝毒品,珍爱生命"普法宣传活动,商学院举办的"犯罪教育心理学知识讲座"等.这样很好的加强了学生的法制教育,做好自我保护意识.

——开展新途径,倡导新做法,让德育真正占领第四课堂.为了落实院党委提出的进公寓,把思想工作做到寝室,开展德育教育新途径,从12月份开始,我们提出德育课进寝室,让德育真正占领第四课堂,我们的副班主任利用下午3:00——5:00的时间以楼层为单位进行德育课教学,通过两次的举办,收到了一定的成效,下一步将制定出计划制度进行全面的、规范的教学.

二、认真贯彻执行校区领导的指示精神,努力做好学生退学工作和正副班主任整合及六个转化工作.

——加强自身建设,修订好各项制度,让退学工作和正副班主任整合及六个转化工作有制度可依.

——由于八达岭校区是个新的校区,刚开学时,各方面条件还不够完善,要求退学的学生比较多,工作起来有一定的难度,但我们顶着压力,准确的了解政策,严格的贯彻执行上级文件精神和学校的有关文件规定.在退学条件、退费标准和办理退学手续上都按上级文件要求和学校规定办理.同时注意自身形象和服务态度,主动做好与各方面的沟通工作.冷静处理好退学过程中出现的突发事件.

——为了加强学生管理,认真做好正副班主任整合及六个转化工作,在原有的工作制度和方法上进行了深化,努力提高整合的实效性,做到转化工作的彻底性,让我们的正副班主任树立"转化一个后进生比发展一个优秀生更为重要"的教育思想.

——努力开展好整合工作的新局面,把整合工作做到实处.像班干部与楼层管理员的整合,各二级学院与舍务科的整合等.

下学期工作计划

一、加强德育课的全面教育,培养健康合格的人才

1、认真贯彻执行、<<关于进一步加强和改进大学生思想教育的意见>>和同志"思想素质是重要的素质"的讲话精神与德育课的结合,通过课堂德育教学和第二课堂活动,分层次实施,提高大学生的思想素质,促进大学生的全面发展.

2、强化学生心理健康教育作用,邀请一些心理学专家开展一些心理健康知识讲座.班主任也要利用业余时间认真学习教育学和心理学,了解当代大学生的心理特点,结合每周的德育课,做好有心理问题学生的心理疏导工作,培养大学生健康的人格和心理,使学生能够健康成材.

3、开展德育课的全方面、多渠道、多层次、多形式的教学工作,继续开展好每周一次的德育示范课评教评学活动,将此作为素质教育的一个重要内容来抓,加强德育教育,帮助学生树立正确的价值观、利益观、人生观和就业观.

4、进一步加强校园法制教育,学生科将与法学院配合,通过教学及其他形式的教育活动,来提高学生的知法、懂法、守法、用法的意识,组织开展法律常识征答活动,组织学生观看有关法制教育的宣传片,请司法人员进校做报告,让学生全面地了解法律常识,提高法制素质.

二、做好班主任的培训工作,加强检查和指导

1、加强班主任队伍的建设,对班主任进行每月一次培训.结合校区的实际情况,每月确定一个培训主题,有针对性的进行培训,以此来提高班主任队伍的整体水平.

2、加强对班主任工作的引导和管理,同时加强检查和考核,将班主任的工作态度、工作效率、工作业绩与经济效益挂钩,使班主任的工作积极性得到提高,增强了工作的主动性,提高了工作效益.

3、指导正、副班主任做好整合与后进生的转化工作,建立后进生的档案,进行跟踪教育.

4、在全校区举办"新世纪我能行"的征文活动.

三、实行"转差为优"工程

作为正、副班主任都要树立"转化一个后进生比发展一个优生更重要"的德育教育思想,这样就要实行德育课的因材施教,进行分层教学,我们要针对学生的薄弱环节,班主任组织相关教师进行集体研讨,看症状,找根源,定方案,定责任,辅困促优.我们不能等同于公办院校对待差生的普遍态度"一个都不能要",而我们要做的是"一个都不能落下".班主任和副班主任要建立一些"扶差"日记,共同做好六个转化工作,这样才能真正实现我们周书记提出的"育人报国"办学宗旨.作为我们老师要用我们的爱心、宽容和激励做好学生工作,这样才真正领悟了周书记提出的教育就是服务的理念.我们要让每一个学生都能在北科找到他人生新的起点和坐标.

四、建立"大学生个人素质成材档案"

针对学生个人特点,由二级学院、任课老师、班主任、副班主任和学生个人共同制定"大学生个人素质成材档案",依据每个学生的自身能力、个性特点、兴趣爱好等进行他评和自评,让学生更好的认识自己,提高自己,完善自己.根据这种情况,可以设立"大学生领导"和"大学生职业技能专家"等,进行有重点的培养,通过自上而下的推荐和严格的审核,一批有着出色的领导才能的学生就会脱颖而出,当选为"大学生领导"的光荣称号,一批在专业和技能方面有着特长的同学则会获得"大学生职业技能专家"的光荣称号.学校对他们进行精心的培养,开设讲座,配备辅导老师,帮助他们提高领导才能和职业素质技能等方面的能力.这样就能在同学中起到很好的激励作用.

五、学生科工作月安排

三月:

1、做好学生返校后的稳定工作.班主任上好第一堂德育课.

2、开展好学雷锋文明礼貌月活动.

3、做好班主任的全面培训工作.

4、制定出"大学生个人素质成材档案"有关规定和实施办法.

四月:

1、做好法制安全月活动,进行普法宣传活动.

2、落实好"三项服务"工作.

3、举行心理健康教育讲座.

4、做好与国考有关的各项临时性工作.

五月:

1、在全校区开展文明礼仪规范活动.

2、"大学生个人素质成材档案"要具体落实.

3、针对毕业生就业问题举行一次就业知识专题讲座.

4、在全校区师生中开展好"新世纪我能行"征文活动.

六月:

1、对一学期的德育工作进行总结.

2、指导班主任写好德育总结和德育论文.

3、对"转差为优"工程进行全面检查.

4、做好各项学期工作总结.

科技职业学院八达岭校区学生科