党员个人年度工作总结怎么写七篇
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党员个人年度工作总结怎么写 篇一
一、认真学习领会x大和x届x中x全会精神,在思想上同党保持高度一致.
本人认真学xx届x中x中全会精神,撰写心得体会三篇,认真领会党的路线、方针、政策,积极实践"执政为民的思想.在实际工作中坚持理论联系实际,认真履行党员义务和用党员的标准规范自己言行,提高自身思想素质,投身改革及管理和服务工作中.
二、以求真务实态度狠抓好各项工作的落实
(一)认真贯彻落实惩治和预防体系<<实施纲要>>
按照市局制订的学习计划,从加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;推进从源头上防治的制度建设和改革工作;加强对权力运行的督制约,确保权力正确行使;依纪依法惩治四个方面工作要点进行任务分解,要求全局认真按任务分解抓好落实,坚持教育、制度、监督并重,以教育为基础,制度为保证,监督为关键,立足教育,着眼防范,强化监督,将三者统一于反腐倡廉工作之中.坚持近期目标与长远规划相结合,抓好反腐倡廉各项工作任务的落实,切实推动党风廉政建设和工作的深入开展.
进一步落实党风廉政建设责任制.坚持把党风廉政建设和工作摆在重要议事日程,与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,同考核.全局内认真贯彻“一把手负总责和班子成员一岗双责制,班子成员与各科、所签定了年党风廉政建设责任书,进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任,全面推行“阳光收费工程,使工商的行政执法、行政收费更广泛地接受社会监督.党组对“阳光收费工作高度重视,客观xxx了全市工商系统“阳光收费的实际情况,积极找出差距,探讨新的举措,进一步加大推行力度,逐步将管理与收费工作纳入规范化、制度化轨道,将其与绩效管理有机结合,并通过与绩效考核挂钩,做到责任明确,分解到人,落实到位.并以此作为对执行党风廉政建设责任制的检查和考评工作的标准之一.
结合工商系统党风廉政建设工作的实际提出四点要求:一要正确树立新时期的指导思想,对当前的大背景有个清醒的认识;二要增强服务意识,体现行政职能的转变,增强服务意识,增强办事效率;三要落实好各项有关制度.确保队伍不出事,确保市场不出事;四要确保各项工作任务的完成.
【附加篇】
一年来,党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐.充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想工作,为广大职工干事创业营造良好的工作氛围:
(一)党建工作
1、开展了争创“五好"支部活动:认真贯彻xx届四中全会精神,学习推广"4+2"工作法,继续落实院关于争创"五好"支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况.针对"学习实践科学发展观"和"讲、树、促教育活动"中党员提出的意见和建议,党支部从自身xxx原因,非常认真的查找不足和差距,争取通过实实在在地努力搞好支部工作.
2、坚持了中心组学习制度:支部成员能带头参加院、所组织的职工学习,同时还参加院组织的中心组学习.所中心组学习6次,内容包括:科学发展观、创新文化建设、党务知识培训和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教育和廉政教育等.
3、坚持了支委会制度:凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,共召开支委会6次,召开班子生活会2次.
4、加强了党员队伍建设:(1)继续坚持党员目标管理制度和测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对在职党员测评的基础上,今年我们先后组织了"学习实践科学发展观促进本职工作"、"焦裕禄在我身边"、"讲党性修养、做合格党员"等三项活动.通过活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强.(2)加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习实践科学发展观为主线,加深对"科学发展观"重要思想的理解,继续巩固讲、树、促教育活动取得的成果,大力宣扬表彰"五好"党员,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性.今年我所常高正同志被评为省直机关优秀党员.
5、认真抓好党员发展工作:(1)把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工.对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系,及时帮助.(2)把好发展关,做到成熟一个,发展一个.共有一位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书.
6、加强党务工作的管理:按照省直工委和院党委对建立基层党组织的要求,对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定,一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务,另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础.
7、继续抓好党风廉政建设:认真贯彻会议精神,强化廉政意识,抓好廉政建设,树立良好形象.一是认真学习宣传三次全会和省纪委四次全会精神等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了<<廉政建设目标责任制>>,分解任务,责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施,对党员不断进行教育、监督、检查和考核,有效地防止学术;四是根据院纪委安排,抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作,从源头上堵塞漏洞,严查固定电话与捆绑、私设小金库等问题,认真贯彻落实厉行节约八项要求.
(二)思想工作
1、坚持学习不放松,不断提高职工的思想素质:坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定信念,认真落实科学发展观.以学习实践科学发展观和"讲、树、促"教育活动为重点,主要安排学习了中国特色理论体系及科学发展观、在xx届纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等.每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,并对学习有阶段性书面总结.同时组织职工、党员收看学习"科学发展观"辅导报告4次,积极组织职工参加讲、树、促教育活动展览、党性党风党纪剖析报告展览等活动.
2、结合工作实际,做好深入细致的思想工作:坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行.同时,坚持了"四个看望慰问"制度,4月份退休职工李兴华因病住院,由于子女不在身边,在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照顾,对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次.
3、抓好团队意识培养,创造良好工作氛围:抓好教育和经常性思想工作,不断激发员工的事业心和责任感.通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通交流、竞赛演讲、批评表扬、外出考察、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想,特别是在我所开展的"五讲、五树、五促"演讲活动中,全所干部职工积极参与,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围.
4、办好专栏,发挥宣传阵地作用:今年我们先后完善党员学习园地、及时更新了网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立<<科学发展观在我心中>>、<<讲、树、促教育活动>>等专栏,配合科学发展观贯彻、喜迎院庆100周年、弘扬焦裕禄精神等主题教育和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏4期,展出各类文章图片62份.在"讲、树、促教育活动"优秀征文活动中,我所有两名职工分别获得优秀论文一、二等奖.
(三)工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等工作
1、工会、妇委会工作:(1)坚持以人为本的科学发展观,在本所职工的生日当天送去100元生日蛋糕券,为职工送上诚挚的祝福,感受工会的温暖.(2)在我所新实验楼用房紧张的情况下,按照院工会的要求,利用原准备作实验室的房间建起了"职工之家",购置了有关书报杂志及文体健身器材等.(3)组织了春节跳绳、跳棋、踢毽子比赛等趣味活动,从所长、书记,到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;(4)积极参加省工会组织的运动会和院工会、院妇委会组织的各项活动,并获女子集体项目第一名一项、个人第二名一项和个人第三名一项的好成绩;(5)积极参加建国xx周年和院创建100周年庆典活动,为迎接建国xx周年有六名职工参加院合唱团;组织本所职工参加院训、锦句征集活动,共收到36条,从中挑选出比较优秀的20条呈报院庆筹备办公室;积极参加院里组织的"爱国歌曲大家唱"合唱比赛.
2、计划生育和综合治理工作:(1)按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实.落实今年新颁布的<<河南省职工生育保险办法>>,积极缴纳的生育保险费,生育保险费用于支付符合国家和省计划生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施计划生育手术医疗费等相关费用;(2)对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把"三证"关,对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;(3)对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间,做好安全保卫工作,在检查老办公楼中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换.同时,积极配合郑州市消协进行"防火、防盗"知识讲座,普及消防知识;(4)完善落实了规章制度,今年3月份制定了<<职工岗位纪律制度规定>>,进一步强化了我所职工的岗位纪律,完善了考勤、考核办法,转变了工作作风,提高了工作效率,促进了我所又好又快发展.
3、离退休职工工作:(1)认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;(2)积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病3人,已批准2人;(3)及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;(4)继续坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年开始实行为所有离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度.
(四)、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想工作.
2、需进一步探讨如何将思想工作和科研开发的有机结合.
3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展较少.
【附加篇】
××年,在院党组和分院党组的领导下,我们以重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设.注重发挥党委的核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态.在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到个亿,合同签订额达个亿,首次实现双过亿.全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划.
一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育
(一)抓好党员、干部学习教育.为了贯彻落实重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,××年党委下发了<<××年党委工作要点>>.对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证.
⒈制定学习计划,坚持学习制度.为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动.在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松.中心组学习次,辅导报告次,把领导干部的理论学习落到了实处.各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变.
⒉采取灵活的学习方法,提高学习效能.为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作.为了进一步加强和改进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础.
××年在第届"半月谈思想工作创新奖"评奖中,我所被<<半月谈>>评为思想工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为<<半月谈>>思想工作创新奖;××年我所政研组被科学院思想工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖.(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神.××年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了余条建设性意见.
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作
⒈做好调查研究工作.为了更好地发挥党的核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对<<西安光机所党委工作暂行办法>>、<<西安光机所党支部(总支)工作暂行办法>>的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处.
⒉组织举办"党的知识"培训班.为了加强对员和入党积极分子的思想教育,今年"七一"前夕我们组织举办了"党的知识"培训班.全所个党支部的名员和入党积极分子参加了培训班学习.培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了"党的知识"答题活动,许多同志通过如何做一名合格的党员的学习,受到了教育进一步表述了迫切加入党组织的心声取得了培训学习的效果.
⒊进一步加强党支部的管理工作.为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整.并规范了离退休党员的组织管理工作.
⒋做好组织发展工作.按照党组织"坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展"的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,××年共发展党员名,其中科技骨干名,管理骨干名,研究生名.
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事
在××年党委工作要点中我们明确提出"深入贯彻党的xx届六中全会精神,加强和改进作风建设",并对作风建设工作做出了全面部署.在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性.
在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风.在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事.
如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度.在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关.应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进.
四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作
××年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理的力度,不断推进党风廉政建设和工作深入发展.
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作.为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了<<党风廉政建设责任一览表>>,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查.所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所.一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现现象.
⒈根据<<中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见>>,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作.
⒉组织做好对"四项制度"执行情况的监督检查,将"四项制度"执行情况纳入领导干部廉政考核范围.
⒊组织制定了<<西安光机所党风廉政建设责任一览表>>明确了各级领导干部的党风廉政工作职责.
⒋加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐.
⒌加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论.
⒍按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查
⒎组织召开了领导班子生活会.会前广泛组织征求意见余条,为生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好生活会创造了条件.
⒏认真处理群众来信来访,坚持所领导"接待日"制度.收到群众起,处理问题起,接待群众来访余人次,处理问题起.
⒐完成了四个项目的内审任务.
五、抓好班子自身建设形成坚强有力的战斗集体
××年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真xxx,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互xxx原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里.五是生活上相互关心,工作上相互支持.工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律.应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子.
党员个人年度工作总结怎么写 篇二
人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作.下面我对本学期的人事工作总结如下.
一、立场鲜明讲
人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作xxx是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是"是就是'是'""不是就是'不是'"的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以"不是这样",更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作.在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神.
二、摆正位置顾大局
学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性.
1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本xxx,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料.许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程.
2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦.酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到38、8度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫.马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事.当然这是我的工作,不管多么辛苦我都会一丝不苟的去完成工作
,我一直是这样要求自己,我不可能是的,但我会为每一的"更好"而努力.
三、文明团结修养好,以身作则树榜样.
教师是人类灵魂的工程师,要塑人类的灵魂,首先要有一台能塑人类灵魂的好机器,怎样才算是一台好机器呢?我认为这台机器应该具有无论外界条件多么的恶劣,无论别人想怎样的损坏你,你都能够抱着一种宽广的胸怀接纳,同时感化他,我想我已经做到了这一点.我是一名教师,应该是学生的榜样,我又是一位中层干部还应该是普通教师的榜样.为此我处处严格要求自己,做到上课绝不迟到早退,不备课不进教室,不带胸卡不站在学生面前.穿着打扮朴实大方,既不华众取宠,也不怪模怪样.让学生服我而不威我,敬我而不远我.让同事和我相处,既随和又放心.
关心同事的生活,积极帮助有困难的同事,敞开胸怀,容纳同事的误解、容忍同事的不讲道理的言行,减少与同事产生的误解,有时静不下心来之时,我也会感到很痛苦,为什么别人可以误解我,我要怕伤害别人呢?但仔细一想我毕竟是一位中层干部,为了学校的稳定为了管理者的方便我应该配合学校领导尽可能的减少与同事,尤其是对中层干部有着"心理嫉恨感"的老师们的矛盾.有道是"正义终久会战胜"
四、工作勤奋肯实干,钻研业务能力强,职责到位出成绩.
4、本学期的工作从大的方面讲,我完成了八、九月份:1)人才引进工作2)学校统计法执法大检查3)非在编人员用工制度4)部分合同工的合同签订工作5)出缺勤统计扣款统计工作6)协保人员鉴合同7)农民工的用工处理8)工资标准统计调整工作9)调整工资一人一表的填写、盖章、审核工作10)xx学年度考核三类表格填写工作11)学年度考核统计工作12)学年度考核一人一表填报工作
十月份:1)教师及职工编制的核编工作2)教工花名册的编册工作3)教师人事信息的修正工作包括a、人员基本情况表b、学历和学位表c、专业技术资格情况表d工资表等信息4)调进调出人员的手续办理工作5)中高级教师比例预测工作6)就引进人员的签约工作7)医保补贴性工资统计及计算工作8)医补一人一表填写、审核、盖章、编号工作9)社保卡的登记填表工作
十一月份:1)献血工作2)退休教师的教师资格证书的申办工作3)初级职称申报审批工作4)初级职称人员晋升工资工作5)初级职称人员职岗调整工作6)教职工基本情况汇总表二十五套表格7)出勤
统计扣款统计工作
十二月份:1)人才引进招聘工作2)年终报表共三十套表格个统计工作3)劳动福利统计工作4)劳动情况104表的统计工作5)第二次工资标准调整工作6)工资调整一人一表填写、审核、盖章、档案调整号填写工作7)退休人员增加养老金工作8)保险福利构成情况统计工作11)出勤统计扣款统计工作12)年度考核汇总表、个人表审核、盖章工作13)社保卡的发放工作
xx年1月:1)退休人员养老金发放办理工作2)第三次工资即二年一次正常晋升工资档次工作3)年终一次性奖金发放办理工作4)人才引进办理工作5)叶铭玉退休手续办理工作6)出勤统计扣款统计工作发7)教师资格证书办理中补充条件办理工作8)人事资料的存档工作
五、勇于科研求创新
探索创新是青年人应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路.我顺应时代付于给我们的历史重任,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西.
总之,我无愧于一个教师,员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任.
【附加篇】
一、主要工作及做法
1、注重教育培训,提部职工素质.为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合机构改革和贯彻落实<<公务员法>>、<<干部教育培训条例>>的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程.在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同时,着力加强局机关干部理论学习,不断提高全体干部的理论水平.一是在落实"学习和实践科学发展观"方面,根据、省委关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神,结合市委要求和工作部署,从学习调研、xxx检查到整改落实这三个阶段,对科学发展观进行了系统、全面的学习,查找出存在的不足,制定了强有利的整改措施,取得了良好的效果.二是为了提高商务工作人员的综合素质,组织、选送60余人次参加各种类型培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好商务工作奠定了较好的基础.
2、科学调配、任用干部,干部队伍建设日趋加强.今年来,人事教育科严格落实局党组的指示精神,着力加强人才队伍建设,共调配、任免干部20人次(其中提拔使用了5名干部).坚持公平、公正、公开共和"四不不拘"的原则,优先选拔年青有为的干部,盘活了局机关的人才资源,营造人尽其才、物尽其用的良好局面.通过一年来的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好评.
3、规范考核评优工作,促进勤政廉洁,提高工作效能.今年初,按照市委组织部和人事局的通知精神,本着公平、、公开的原则,严格按照"德、能、勤、绩、廉"的标准,对商务系统内的55名工作人员(含酒管办、涉外企业服务中心)进行了年终考核,通过推荐、无记名投票等方式,评出了9名优秀干部.通过考核评比,较好地调动干部的工作积极性,工作效率明显提高.
4、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作.一是认真核查机关工作人员和离退休人员信息情况.二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表88份,审核市直商务战线各单位工作人员工资审批表、离退休人员离退休费审批表496余人次.三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、离退休人员情况等报表的统计上报工作,由于工作细致、填报准确及时,被市评为先进单位一次.
5、不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化.今年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照组织部信息管理科要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格.全年共整理、规范个人档案100余份,移送处级干部档案材料143份,转递档案17份,查阅档案40份,借阅档案20份.
6、扎扎实实地做好老干部工作,努力开创老干部工作新局面.在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下,认真贯彻落实市委老干部局的指示精神,积极为离退休老干部服务,做到上更好地关心老干部,生活上更好地照顾老干部,工作上更好地服务老干部,到目前为止,全系统离退休老干部思想比较稳定,没有出现集体现象,局机关40名离退休老干部对人事教育科的工作比较满意.一是经常与老同志保持电话联系,问寒问暖,交心谈心,关心他们的身体健康和家庭情况,做到发现问题及时解决,发现病号及时探望,先后到市第一医院、第二医院、第三医院、中医院看望住院老干部11人次,解答工资福利问题18余人次,组织老干部在市第三医院进行了体检.对长期异地居住的离退休干部进行了专程慰问或电话问候,及时解决和回答他们提出的合理化问题.二是始终把老同志利益放在首位,加强与市老局和市老年协会联系,先后两次组织离休干部在市委迎宾会议厅听取李亿龙书记<<关于怀化市情发展变化>>的报告和健康讲座.一次洪江区、工业园、中方新城和洪江市的参观考察活动,组织评选了健康老人和健康之星活动,我局边喜廷、尹镇修、刘恒象分别被评为健康之星和健康老人,周厚庆夫妇被评为钻石婚夫妇.三是活动经常.为了丰富老干部的晚年生活,"七一"、"十一"分别组织局机关离退休老同志外出参观市区和工业园区的发展变化情况,到芷江受降坊进行爱国主义继续教育,每次都组织了丰富多彩的娱乐活动,做到车接车送.四是及时组织学习传达有关的文件精神和通报局里工作情况,及时耐心回复老同志提出的问题,使离退休老同志感到,虽然退休在家,但仍然了解商务局的发展变化,支持局里工作.
7、加强联系,与上级机关沟通协调有了新的突破.今年来,主动加强了与组织、人事教育、编制的联系沟通,为各项工作的顺利开展带来了方便.通过积极协调,为局机关多争取了一个评优指标,在组织、人事教育、编制等方面的工作也有了新的突破,使各种报送材料及报表、人事信息得以顺利进行.
8、积极参加局组织的各项活动,一是汽摩会,今年3月份,为了响应市委、市和局党组的号召,全体干部职工积极参与、精心策划,专门抽调13名同志进行前期准备工作的筹备和各项工作的完善,大部分都是早出晚归,中午都是在体育中心吃盒饭,走到汔摩会闭幕结束.二是积极参加怀化市创建卫生城市活动,全体干部职工放弃了休息时间,早出晚归,分别坚守在几大市场一线.三是积极参加xxx活动,为了搞好xxx的稳定工作,提前一个月安排人员值班,提前做好几大商场和市场的安全稳定工作.
9、严格落实请销假制度,按时上下班.今年以来,各科室工作人员为了积极完成各项工作任务,加班加点的工作,坚持按时上下班,一心一意为了工作.做到有事先请假,假期休完就销的好习惯,全年请公休假22人次,没有延假和超假现象,很多同志一心为了工作,放弃了应该享有的正常休假.
二、存在的不足
在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足.一是工作中缺乏持之以恒的韧劲.有时候缺乏一抓到底的精神.二是创新意识有待加强.工作中还存在着按部就班的思想,工作缺乏超前意识,导致有时工作比较被动.
三、xx年工作打算
1、继续抓好干部教育培训工作.按照组织、人事的要求拟报干部培训计划.落实人员调配、调动、工资、任免等工作.
2、认真做好各种统报和年报工作;
3、及时报送各种人事信息材料,完善档案管理和整理工作.
4、扎实做好离退休老同志的工作,
5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作.
【附加篇】
20xx年是一个创新的一年,人力资源管理工作在管理创新上实行竞争上岗,强化优胜劣汰,促进人力资源的优化配置,顺利完成了机构改革方案的确定与实施.建立起"能者上,庸者下,平者让"的竞争机制,创造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪明才智及潜能,实现人力资源配置.
20xx年度人事管理工作在部室经理和同事们的支持及帮助下,尽职尽责圆满完成年度工作计划,现将工作情况汇报如下:
一、合理调配现有人力资源,力增达到配置
协助经理做好xxx内部分人员的合理调配.按照<
二、采取三级管理考核办法,做好各单位人员人事评价工作
为进一步合理开发和利用人力资源,积极营造一个良好的用人环境,建立灵活的用人机制,真正做到人尽其才,达到人力资源配置,重点做好拟发通知、组织实施等工作.采取三级考评管理办法(自评、互评、领导评价),按照思想品德、工作能力、工作态度、工作绩效四项考评标准,先个人自评;后员工之间互评,互评后经所在班组汇评;最后由员工所在部门汇总终评,按照有条不紊的程序对xxx员工进行综合素质评价,本项工作在各单位的大力支持下,顺利完成.本次人事评价共计463人次.
二、做好03年度听证会工作
重点做好了听证会议的组织、筹备和材料准备工作,保证了会议质量,达到预期的管理效果.此项工作在总经理班子的大力支持和参与指导下,重点做好了文件制发,质询题等材料准备,会议的组织.参加评论听证会的党员代表10人,团员代表8人,职工代表13人,董事代表1人,监事代表1人,评分人员9-12人不等,共计约50人.会议期间,高层管理人员3名及各部室单位21名人员进行了述职,述职内容均围绕履行职责和完成年度生产经营目标情况.听证团共向述职人提出质询意见70余条(领导小组44条),建议43条.述职人均做了回答,无消极应付情绪.其中总经理办公室、人力资源部、原煤采购部获得了与会人员的认可,取得了听证团的好评.由于xxx领导高度重视和支持,以及各方面密切配合和职工的积极参与,听证会开得圆满顺利,达到了预期效果.
三、劳动合同管理
1、重点做好拟发续签劳动合同通知及签订意向书的工作.根据xxx员工人事评价结果及<<劳动合同签订意向表>>,对生产、技术、管理骨干采取长期(5年)合同管理,对生产工人及其他工作人员采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再续签合同的管理办法,按照先个人填写<<劳动合同签订意向表>>;后部门填写意见;最后xxx依据员工人事评价结果及部门填写意见,确定劳动合同意向,反馈本人.此项工作全面完成,共确定劳动合同意向596人次,其中确定长期劳动合同意向141人次;确定中期劳动合同意向223人次;确定短期劳动合同意向226人次,不再续签劳动合同意向6人次.
2、做好劳动合同签订年限的确定和手续办理
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,为充分利用和发挥劳动合同的作用,遵循平等自愿、协商一致的原则,根据xxx员工人事评价结果及<<劳动合同签订意向表>>,对生产、技术、管理骨干采取长期(5年)合同管理,对生产工人及其他工作人员采取中期(3年)、短期(1年)合同或不再续签合同的管理办法,积极开展工作,确定了合同年限,共确定续签劳动合同554人次,其中:①续签长期合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同196人次;②不再续签合同18人次,针对xxx其他人员在续签合同的过程中,遇到不少问题和困难,但是通过座谈、多方联系等大量工作的开展,终于在6月底根据确定的合同年限圆满完成1108份合同文本的填制及审核工作.
(二)、做好劳动合同鉴证工作
为充分利用和发挥劳动合同的作用,按照劳动合同签订年限做好长、中、短期劳动合同的统计,共计签订劳动合同553人次,其中:续签长期合同136人次,续签中期合同222人次,续签短期合同195人次.为确保无遗漏,特请劳动部门前来xxx进行全面鉴证,此项工作已圆满完成.
(五)、制定<<劳动保护用品管理办法>>
为加强劳动保护用品的发放、使用与管理,提高员工的自我保护能力,依据省劳动保障厅关于<<职工个人劳动防护用品发放标准>>有关规定,结合xxx生产经营实际,将劳动保护用品的种类、发放标准、范围、使用期限及管理要求予以规定,通过半年多的实施过程及认真了解、调查结果,在原有的基础上重新修订<<劳动保护用品管理办法>>,并经总经理办公会议研究予以下发.进一步规范劳动保护用品的发放及使用管理,同时规范了劳动保护用品发放程序,在减少库存,提高资金利用效率及安全经济服务上起到了积极的作用.
(三)、办理离退厂人员手续工作
遵循平等自愿、协商一致的原则,及时做好了调动、辞职及不再续签劳动合同人员的谈话、确定及手续办理工作.同时认真学习<<劳动法>>、<<山东省劳动合同条例>>及<<劳动合同争议>>等法律法规,对不再续签劳动合同人员根据不同情况,按照不同规定办理离退厂手续,包括劳动合同解除、档案移交等工作,基本完成了人员的分流安置工作.共计43人次.其中:不再续签合同18人次,退休1人次;调入鲁阳集团xxx24人次.
(二)、做好人事档案的整理工作
1、做好20xx年至20xx年所有增资表的整理、分类、汇总及装档工作,共整理增资表2230余份,同时将干部身份117人增资表及30份<<企业女职工管理、工人岗位基本情况表>>转移到人才交流中心进行及时分装个人档案.
2、做好人事档案整理工作.此项工作通过汇总、分类,按照姓名进行排序,重新将xxx所有人事档案进行规范存档管理,进一步达到了整齐、有序,便于查找.通过整理员工档案,查出汽机车间沈元华、2人没有档案,及时通知本人进行查找落实;同时查出200余份个人档案材料,经过整理分别装入个人档案,进一步完善了xxx员工档案.xxx在册员工553人,现存员工档案432份,人才交流中心存档114份.
(五)、做好内退人员走访工作
利用五一放假期间,对内退人员进行走访,达50人次.此项工作通过传达第四届一次职代会精神,同时让内退人员了解了目前xxx煤炭紧张、生产经营压力较大的严峻形势,达到了与内退人员进一步沟通的目的.同时根据xxx领导要求,做好了与xxx内退职工子女的座谈工作,达10余人次.
(三)、做好人才储备计划的编写工作
热电xxx历经十七年的发展历程,人事管理制度逐步成熟,人力资源的储备工作日益引起各级领导的重视.特别是近两年由于人员流动较大,造成个别车间的人才空缺和技术断档,人才的储备工作已提升到战略性高度.人才储备有利于企业制定长期发展规划,有利于企业可持续发展.根据xxx人力资源构成现状,从人才储备的方式和办法及人才的培训等方面,结合xxx实际编写完成了人才储备计划.
(五)、做好劳保用品的发放工作
1、做好工作服的发放工作
根据xxx要求,按照各单位统计情况进行审核、汇总、提报计划、配合定做及协调物资供应部做好领取发放等工作,圆满完成工作服统一配发工作,同时根据xxx实际情况,拟订了<<关于统一工作服穿着的规定>>,并自9月1日起执行.
2、定期发放季度劳动保护用品
根据<<劳动保护用品管理办法>>规定,及时提报季度劳保计划,定期配发,跟踪调查,逐步完善.本年度共计配发
3、做好20xx年度安全帽的统一配发的前期工作.
通过调查了解,查阅相关资料,根据不同颜色代表的意义不同,拟定运行人员、检修人员配发(代表操作工人);化验员、计量员等配发蓝色(代表质量检验人员)、管理人员配发红色(代表管理者),以<<安全帽配发报告>>书面上报,经总经理审批后,确定颜色与数量进行提报计划,完成20xx年度安全帽的统一配发的前期工作.
(六)、协助做好企业发展基金收缴工作
按照xxx下发的<<关于缴纳企业发展基金的通知>>精神,拟定缴纳人员名单,下发通知,积极做好企业发展基金收缴工作,通过周密细致的宣传工作,为本次企业发展基金收缴,起到了促进工作.同时按照xxx领导部署,积极做好部分困难职工企业发展基金收缴工作.通过与困难职工的谈话确定了企业发展基金收缴数额工作,为本次企业发展基金收缴,起到了促进工作.已交470人次,共缴纳发展基金302、2万元.
(三)、协助做好员工培训工作
1、做好四月份生产人员理论考试与实际操作考核工作
为进一步提高运行、检修人员理论知识及实际操作水平,正确把握每位员工的工作状况,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据,同时为达到公平公正的检验目的,使参加考试、考核人员能够真正掌握所学知识,体现运行、检修人员理论考试及实际操作考核成绩的真实性,依据总经理签批的拟定<<考试考核方案>>,下发<<关于组织运行、检修人员考试考核的通知>>,明确考核标准,使各单位引起高度重视,认真贯彻落实,同时与生产技术部一起,重点做好了试卷的编制、监考、阅卷等各项工作,使本次考试、考核客观、公正,成绩真实达到预期的效果.组织生产人员进行理论考试及实际操作考核达611人次,参考率达94、2%,总成绩合格率达87、4%(80分合格).其中:实际操作考核及格率达98%;理论考试:安规考试及格率达93、8%(80分及格);专业考试及格率达91、9%(60分及格).
2、组织做好<<执行>>、<<行动手册>>、<<致加西亚的信>>三本教材的阅读工作.为进一步提高xxx管理人员及员工的整体素质,加强管理理念及敬业、忠诚、勤奋的思想观念和执行能力的培养,组织培训达次,共计培训人员人次.
3、按照xxx要求,做好选拔锅炉业务骨干参加130t/h,高参数锅炉外出培训工作.此项在生产技术部及锅炉车间的配合下,依据锅炉车间四月份人员考试考核成绩及平常工作表现,共选拔30名锅炉业务骨干参加130t/h,高参数锅炉外出培训学习,同时为了达到培训效果拟定<<外出培训学习人员管理规定>>,顺利完成高参数锅炉外出培训工作.
4、与生产技术部协同做好锅炉、汽机、电气、化水车间人员外出培训工作.此项工作在生产技术部及各车间的配合下,已顺利完成两批外出培训学习任务,培训人员达36人次.其中:锅炉车间12人次;汽机车间12人次;电气车间8人次;化水车间4人次.
5、协同生产技术部组织开展安全讲座活动.6月24日,xxx聘请安检局领导来xxx进行安全知识讲座,授课人员达210人次.通过学习,使广大干部员工增强了安全生产责任感,进一步提高了安全意识和自我保护意识.
(四)、做好职业病健康查体及各项检查工作.
本月份协同生产技术部组织生产人员进行一年一度的职业健康查体达128人次,其中锅炉车间72人;汽机车间19人;电气车间10人;燃料车间17人;修造车间9人;化验室1人.支付市职业病防治医院查体费11000元.
(六)、专业技术人员
1、做好20xx年度专业技术人员继续教育工作.根据[20xx]19号<<关于转发人事局〈关于20xx年专业技术人员继续教育公共科目培训有关问题的通知〉的通知>>文件精神,拟发通知组织符合条件人员予以报名学习,共有8人申报20xx年专业技术人员继续教育培训,征订<<专业技术人员权益保护>>教材8本.
2、做好高层次人才基本情况调查工作.根据县人事局下发的<<关于做好全县高层次人才基本情况调查工作的通知>>文件精神,认真开展调查摸底工作,同时组织9名本科以上学历人员进行填表,按期完成调查上报任务.
3、做好高层次人才进行调查摸底工作
本月份根据县委组织部下发的<<关于对全县高层次人才进行调查摸底的通知>>文件精神,认真开展调查摸底工作,同时组织2名具有副高级以上专业技术职务人员进行填表,按期完成调查上报任务.
4、做好职业资格证书自查工作
按照[20xx]50号<<关于开展职业资格证书制度专项检查的通知>>要求,通知各单位收集职业资格证书,进行全面自查,同时完成职业资格证书专项检查统计表、已取得职业资格证书人员登记表的统计填写工作.
(八)、协助工会做好各项工作
1、协助做好第四届职代会一次会议工作
随着xxx管理体制的逐步调整与完善,xxx原有的很多职工代表由于工作和岗位的变动调整,在很大程度上已经不能反映和代表广大员工的意愿.为进一步促进xxx管理水平,充分发挥职工当家作主的作用,按照<<职工代表结构分配及推选办法>>协助做好职工代表换届选举工作及新一届职工代表培训工作.
2、协助开展各项文体活动
(1)、组织开展三八妇女节纪念活动.召开新调整的女工委成员及女工小组长会议,总结03年工作及04年工作计划;组织女工委成员、小组长及后勤女职工进行义务植树52棵;组织xxx在册已婚育龄女职工进行健康查体,应查171人,实查148人.按照经总经理办公会研究决定,对工作在各个岗位上的164名女工每人奖励50元进行造册发放,共计8200元.
(2)、协助工会开展五一、五四、十一纪念活动.五一、五四期间组织开展职工篮球、乒乓球比赛;组织参加县里乒乓球比赛;、组织篮球、乒乓球联谊赛;十一期间组织参加篮球和体操比赛活动,在xxx领导的大力支持下,全体人员发挥团结协作、勇争一流的团队精神,取得了篮球比赛第三名、体操比赛第二名的优异成绩.
(3)、做好庆祝元旦的筹备工作
按照xxx安排协同办公室做好庆祝元旦的筹备工作.重点进行了三项工作:一是同组织部、人事局、劳动局共同组织了迎新春庆元旦联谊活动,活动效果良好,起到了应有的作用;二是组织4位优秀人员参加了集团xxx庆元旦文艺演出活动,得到了一致好评;三是协助做好了元旦期间张挂彩旗等活动.
(3)、协助做好西服及仲秋福利的发放工作
集团xxx二十周年厂庆,为xxx员工定做的西服于9月6日送达,我部在提供发放名单的同时协助办公室将467套西服全部发放到各单位.同时做好了仲秋节福利发放的名册编制及协助发放工作.
(九)、其他工作
1、做好xxx计划生育工作
完成了城区计生委下发的20xx年失业人员独生子女父母奖励费发放表(56人次)、特殊人群摸底表(81人次)、移出人员明细表(6人次)及移入人员明细表(23人次)的统计、填写与上报工作.同时按时完成<<人口与计划生育统计信息报告单>>月度报表工作.
2、做好学生青岛旅游工作
按照集团xxx的要求组织13名学生到青岛旅游,期间与集团xxx领导积极配合做好监护组织工作,带领13名学生安全、顺利地完成本次青岛2日游任务.
党员个人年度工作总结怎么写 篇三
在生活上,我觉得自我在这些年总体上做的还是能够的,在单位能够认真团结同事,使大家构成一个有力的整体,只有这样才能使我们地工作得到更好地开展.而在生活上相互关心,对xxx的前辈和新来的师弟、师妹们做到足够的尊重,多向前辈们学习他们的优点,同时也能够帮忙老前辈做一些自我力所能及的小事,而对于新来的同志能用心地给予生活上的关照,尽最大的努力去关心他们,我们也是从那个时候过来的,所以我也会继续做好生活方面的工作的!
党员个人年度工作总结怎么写 篇四
医院护士实习自我鉴定我___市中医院实习,按照学校和医院的要求和规定,我分别到了内、外、妇、儿、五官、急诊、骨伤等七个科室学习,在实习期间我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位.
对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高思考、解决问题、工作的能力,冻断培养自己全心全意为服务的崇高思想和良好的职业道德,经过__个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理.
较好地完成了各科室的学习任务,未发生任何医疗差错和医疗事故.此外,作为一名预备党员我与所在实习医院的党支部取得联系,保证离开了学校,不在培养人的视野仍能继续吸取党的教育,不断向党组织靠拢,其间我踊跃参加了实习单位及各科室组织的学习、业务学习和各项活动,使自己的实习生活更加充实和有意义.总之,我对自己实习期间的表现是较为满意的,同时我对自己未来的工作也充满了信心,也诚挚希望大家能给我提更多宝贵的意见各建议,帮助我取得更大的进步!
本人通过半年多的护理工作实习,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,认真学习<<医疗事故处理条例>>及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,法律制度日益完善,群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生.
理论水平与实践水平有了一定提高.在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以"爱心,细心,耐心"为基本,努力做到"眼勤,手勤,脚勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风.在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接-班记录,并做好病人出入院评估护理和健康,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和
学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解.通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务.
党员个人年度工作总结怎么写 篇五
自20xx年12月被聘任为经济师以来,我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中,为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力.现汇报如下:
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任.工作中身先士卒,时时处处起带头模范作用,我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效,得到上级通缉的高度肯定,本人于20xx年被评为县优秀党员.
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际,我于20xx年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议,此建议得到县主要领导的高度肯定,随后我进一步做了深入细致的调研,以正式行文上报县<<关于天台县城乡供水一体化调研报告>>,县党委会研究后一致通过该方案,县人代会也及时跟进以20xx年人代会一号议案提出.该工程现已通过省级立项,拟列入20xx年度省级重点工程.
该工程总投资11.3亿元.项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题.在原水管线没建成前,城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水,给里石门水库管理局带来300万元的年收益.
我现主要负责建设资金的筹措工作,正同钱江水利、中国水电等上市xxx洽谈,基本形成合作框架,有望在20xx年7月份签订合作协议.
三、主持完成天台水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体,搭建平台,我就命于水务集团组建工作.水务集团组建主要是对我县涉水单位进行xxx制改造后重组而成,期间涉及单位、部门之间的利益搏奕,我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作,最终达成一致意见.
从20xx年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日xxx制改造完成后注册成立,共用3个月时间.天台水务集团有限xxx,注册资本2亿元,下属五家子xxx总资产约6.5亿元,是县直属并实行xxx化、市场化运作的经营性xxx,代行县供水一体化建设主体职责,是我县第一家国有独资集团xxx.
四、优化水电站经济运行方案
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠,因北干渠水位不稳定,长期导致机组出力不足.为此,我带领电站技术骨干,实施技术改造及改变运行方式.一是在压力前池增设二台节制闸,通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节,改变运行方式,多发峰电少发谷电.通过以上二项措施,合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度,加上峰谷电差收入,共年增收10多万元.
经济师个人工作总结怎么写(二)
回顾这些年工作生涯,我在厂领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照厂的要求,较好地完成了自己的本职工作.初入厂时,厂还为新员工提供了管理培训,通过几个月的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将入职至今的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作.办公室对我来说是一个全新的工作领域.作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心.办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据.有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等.面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落.
二、加强自身学习,提高业务水平.由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步.经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合xxx能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量.
三、存在的问题和今后努力方向.半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还不太适应厂工作的要求.在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为厂经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量.
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面.努力学习房产专业知识和相关法律常识.加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对厂的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围.不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平.遵守厂内部规章制度,维护厂利益,积极为厂创造更高价值,力争取得更大的工作成绩.
党员个人年度工作总结怎么写 篇六
我工会以"每周之星"为载体,深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质.在xxx领导带领下,紧密配合行政部门,形成了思想工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度,把加强教职工的思想工作真正落到实处.二、加强工会自身建设,健全建设
xxx工会组织是员工参与企业管理的桥梁,是xxx党政联系员工的重要纽带.我工会组织积极疏通渠道,使下情上达,密切配合xxx总工会通过一定方式,让广大员工参与班组管理,增强班组管理工作的透明度.本年度,我工会在协助xxx行政进行企业内部管理体制改革的同时,始终参与xxx的管理.对班组试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果使,领导发挥监督职能.发动员工为工作改革、改进xxx工作献策,使xxx的改革方案、管理措施具有坚实的群众基础.这既使广大员工增强主人翁意识,激发工作的积极性、主动性,又使xxx工作的重大决策得以顺利贯彻执行.使员工的主人翁地位和权利得到进一步落实,从而使我班组工会逐渐完善成熟.
三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业.我班组工会以"每周之星"为媒介,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性.围绕着"内强素质、外树形象"的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过公开表扬等形式及时表扬平时工作中有杰出表现的员工,在xxx上下掀起学有榜样、赶有目标的工作热潮.部分同志利用休假时间学习,苦练基本功.通过一段时间的学习,员工的业务知识熟悉程度和设备操作能力大大增强,工作水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,班组发展日新月异.
四、关注员工生活,积极实施送温暖工程
要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心员工,切实帮助员工解决实际困难.为此,我班组工会非常关心本班组员工的疾苦,每当有员工生病、住院,工会领导都会前去探望慰问;在逢年过节期间,科室领导、工会干部等,积极走访慰问有困难的同志.及时把组织的关怀送到他们的身边.班组内员工遇有婚丧产假,工会都组织人员前去慰问,把xxx的关心送到每个员工的心坎上.
xxx的关怀为广大员工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到工作当中,把xxx的事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到xxx管理和建设中,为xxx发展作贡献.
我班组工会积极组织开展"谱生命教育乐章,展现代工人风采",踊跃为贫困山区和生病的员工捐款,
五、加强业务学习,提高员工整体素质
钣金班全体人员在这一年里积极提高自身各项操作技能水平,努力提高工作
效率和工作质量,争取工作的主动性.通过这一年的努力,还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在各方面都有很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心.
六、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活
今年,工会本着丰富员工文化生活、活跃企业文化氛围的目的,组织了形式多样、有益员工身心健康的文体活动.我班组工会积极响应总工会的决策,积极参加开关厂举办的篮球赛,并在比赛中取得不错的成绩.比赛始终热烈、友好、紧张气氛中进行,比赛不仅促进了企业间的友谊,而且推动了员工健身运动的开展,充分展示了xxx精神文明建设的风采.在年初的拔河、跳小绳、跳大绳三项趣味活动比赛.各班组员工代表队员摩拳擦掌,呐喊助威声此起彼伏,围观的人群里激荡起欢乐的浪花组成了一曲曲激扬欢快的交响乐,久久地回响在xxx的上空,本次员工运动会,全员参与,赛场气氛异常活跃,员工的矫健身影成为xxx一道亮丽的风景线.
工会通过组织开展丰富有益的文体活动,对广大员工不仅陶冶了情操,调节了身心,而且有助于高素质员工队伍的建设,有利于活跃的xxx文化氛围的营造,对保障我班组团结稳定的局面和良好教育教学秩序的发展有着重要现实意义.
总之,一年来,钣金班工会在上级工会和xxx领导的领导下,立足企业实际,充分发挥工会自身的优势,很好地发挥了桥梁作用.取得了一定成效,今后,我们将再接再厉,把工会办成员工最温馨的家.
党员个人年度工作总结怎么写 篇七
在过去的几年中我能够严格要求自我,不断的学习用心方面的思想文化建设,同时在平时经常参加一些有关思想道德方面的书籍和听课学习,不断充实自我、完善自我.我始终觉得一个人首先在思想上端正态度,这也是人生的第一步,只有重视思想道德学习才能使自我跟上步伐.再下一步我会更加用心的学习有关这方面的学习,继续做好好的一面,同时也要正视自我的不足,尽力去弥补,力争更加完善自我.







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